藍(lán)星，夏國(guó)芒果電視臺(tái)《職場(chǎng)觀察》節(jié)目現(xiàn)場(chǎng)氣質(zhì)絕佳的主持人臉上帶著職業(yè)笑容“各位觀眾朋友，歡迎大家收看《職場(chǎng)觀察》第二期》”開場(chǎng)白說完，她看向參賽選手介紹起本節(jié)目規(guī)則“本期的職場(chǎng)觀察規(guī)則很簡(jiǎn)單，12名同量級(jí)的企業(yè)老板為參賽選手，進(jìn)行為期365職業(yè)管理直播，在工作時(shí)間進(jìn)行實(shí)時(shí)直播，最后365天下來營(yíng)業(yè)利潤(rùn)最高的為冠軍”“接下來會(huì)把，十二名參賽選手的基本信息，投屏在...

嗯？提升員工好感度？李小婉聽著腦海中系統(tǒng)提示音，微微一愣很快，她就反應(yīng)了過來，原來是系統(tǒng)發(fā)布新任務(wù)了只見，此刻系統(tǒng)面板上多出一行，新的信息“姓名：李琦職位：經(jīng)理對(duì)宿主的好感度：60%（好感度提升，宿主可獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)）”輕輕地觀察了一眼面板，便收回意識(shí)她沒有著急深入研究，而是看向李經(jīng)理眼中升起滿意之色“李叔，謝謝你能陪著公司，還有我”李小...

第二十二章瘋狂教學(xué)，她竟然真的賺錢了李小婉一開口，突然那種嚴(yán)肅的氣氛頓時(shí)就被打破因?yàn)樗f話的口吻與現(xiàn)在的氣氛完全不符，而且臉上始終帶著淡淡的學(xué)完全就不像一個(gè)教書先生最要還是她的年紀(jì)，與這個(gè)技能不是太契合不過并不影響使用“總裁，不知道是不是學(xué)過一遍的緣故，現(xiàn)在聽你將的我好像頓時(shí)有種醍醐灌頂?shù)母杏X”“不錯(cuò)，總裁我也有這種感覺”見有成效，李小婉加大力度...

第五十章殘酷的招聘會(huì)，大學(xué)生都這么卷嗎？四號(hào)選手公司，招聘大廳內(nèi)此刻已經(jīng)有一百位學(xué)生聚集于此，而在公司的們外，同樣有不少大學(xué)生在等待他們都是候補(bǔ)成員，只要里面的面試失敗，他們就會(huì)頂替上四號(hào)選手在昨天的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘上，做了兩手準(zhǔn)備其一是挑選出100位滿意的，其二則是50位候補(bǔ)人員在他想來100人中，肯定有他所不滿意，到時(shí)也有50個(gè)候補(bǔ)人員供自己挑選畢竟，節(jié)目組...

第四十二章人氣暴漲，好感度提升“樓上的，你這話說的就不對(duì)了，李總的公司工資也不少吧”“是啊，算了一下，諾克科技普通員工這個(gè)月每人能拿1萬5呢！”“而研發(fā)部的員工更是能拿3萬5，試問這樣的工資剩下的是一個(gè)公司那個(gè)公司能做到？”“握草，是嗎？我還沒注意，諾克科技現(xiàn)在工資都這么高？我不是記得5000嗎？”“姐妹，你是才連上網(wǎng)嗎？你這個(gè)數(shù)都是十萬八千年的消息了！”“你們不用...

第十九章打賭，方向錯(cuò)了“據(jù)我觀察了這么久，發(fā)現(xiàn)李小婉確實(shí)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)一竅不通，照她這個(gè)運(yùn)營(yíng)之法，要不了多久公司必然倒閉”“最關(guān)鍵的是這個(gè)項(xiàng)目，她居然敢接下，這一點(diǎn)倒確實(shí)勇氣可嘉有敢想敢干的精神”“不過，還是要奉勸敢創(chuàng)業(yè)的年輕人一句，量力而行，不然肯定會(huì)陷入萬劫不復(fù)之地”“接合種種，從專業(yè)角度來說，我敢斷定這個(gè)項(xiàng)目諾克無法完成，甚至是初步開發(fā)都做不到”三位專家輪番...

第二十二章瘋狂教學(xué)，她竟然真的賺錢了李小婉一開口，突然那種嚴(yán)肅的氣氛頓時(shí)就被打破因?yàn)樗f話的口吻與現(xiàn)在的氣氛完全不符，而且臉上始終帶著淡淡的學(xué)完全就不像一個(gè)教書先生最要還是她的年紀(jì)，與這個(gè)技能不是太契合不過并不影響使用“總裁，不知道是不是學(xué)過一遍的緣故，現(xiàn)在聽你將的我好像頓時(shí)有種醍醐灌頂?shù)母杏X”“不錯(cuò)，總裁我也有這種感覺”見有成效，李小婉加大力度...

《直播反卷！》是難得一見的高質(zhì)量好文，李小婉王輝忠是作者“李小婉”筆下的關(guān)鍵人物，精彩橋段值得一看：上輩子過勞死的李小婉意外穿越到了平行世界，并且激活了神級(jí)老板系統(tǒng)，只要持續(xù)不斷的獲得員工好感度，就能持續(xù)不斷的獲得各種獎(jiǎng)勵(lì)。恰好電視臺(tái)組建了《職場(chǎng)觀察》節(jié)目，觀察十名老板是如何對(duì)待員工的，李小婉受邀參加節(jié)目之后，立志成為反內(nèi)卷斗士第一人！“從今天開始，誰按時(shí)下班，我給獎(jiǎng)金，誰敢加班，我扣他雙倍工資！......

第五十九章，這樣的老板那里找啊一年的假期你敢想?“不用謝我，這是應(yīng)得的”“再說了員工有困難，如果不幫忙不理解，那我這個(gè)老板就不同做了！”李經(jīng)理對(duì)自己的忠心程度，從系統(tǒng)中可以看到是整個(gè)公司最高，而且這段時(shí)間李經(jīng)理協(xié)助自己管理公司，也幫了不少的忙很多事都是交給他，李小婉完全就做一個(gè)甩手掌柜其次，李經(jīng)理也是諾克科技的元老不管是于情還是于理，一年的假期都要...

諾克科技原本的工作不是這里，但因?yàn)橘Y金的緣故就搬到了現(xiàn)在的地方此處新址李小婉還是第一次，所以有些不確定最讓她狐疑的是，地址上顯示自家公司明明就在這里，可是她看了好幾處樓都沒看到門牌“小姑娘，這里的確是諾克科技，你應(yīng)該是來應(yīng)聘的吧！可能要讓你失望了，我們這里目前不招人，你去別家公司看看”說完，李經(jīng)理的臉上露出一抹苦笑想當(dāng)初諾克科技可是江海市數(shù)一數(shù)二的大公司，沒想...