小說直播反卷!一經(jīng)上線便受到了廣大網(wǎng)友的關(guān)注,是“李小婉”大大的傾心之作,小說以主人公李小婉王輝忠之間的感情糾葛為主線,精選內(nèi)容:第五十九章,這樣的老板那里找啊一年的假期你敢想?“不用謝我,這是應(yīng)得的”“再說了員工有困難,如果不幫忙不理解,那我這個(gè)老板就不同做了!”李經(jīng)理對(duì)自己的忠心程度,從系統(tǒng)中可以看到是整個(gè)公司最高,而且這段時(shí)間李經(jīng)理協(xié)助自己管理公司,也幫了不少的忙很多事都是交給他,李小婉完全就做一個(gè)甩手掌柜其次,李經(jīng)理也是諾克科技的元老不管是于情還是于理,一年的假期都要...

第二十章 一個(gè)敢教,一個(gè)敢學(xué)。 熱門章節(jié)免費(fèi)閱讀


第二十章一個(gè)敢教,一個(gè)敢學(xué)。

“你知道,你以前為什么會(huì)被研發(fā)部淘汰嗎?”

面對(duì)詢問,這位名叫李桑的員工遲疑了一下,回答道。

“因?yàn)榧夹g(shù)不行,還有就是得罪人了唄?!?br>
而今研發(fā)部也不在了,他也沒有什么顧慮,實(shí)話實(shí)說。

李小婉聞言點(diǎn)頭,然后用一副長(zhǎng)輩的模樣教導(dǎo)道。

“李桑,其實(shí)你最大的問題就是太過于自信了。還有就是太相信自己的技術(shù)了。”

“就像你現(xiàn)在問的問題,根本就不是問題,因?yàn)榻炭茣呀?jīng)給出了解釋,但你仍舊質(zhì)疑,可又拿不出證據(jù)....”

啥?

聽著總裁的話,李??粗旎ò?,用自己不大靈光的腦袋思考起來。

突然,他的眼前一亮:“總裁,我明白了你這是在夸我!”

見此一幕,旁邊的同事都有些看不下去了。

拉了拉他的衣角,然后壓低聲音提醒道。

“總裁,是想告訴你,讓你不要太自以為是?!?br>
“哈哈,李桑你可還真夠李桑的,竟然這樣的問題都能問出口,這和問一加一等于多少有何區(qū)別?”

“難怪,之前的研發(fā)部,不要你,原來擱這是個(gè)杠精呀?!?br>
這時(shí)李小婉阻止了幾人的討論,對(duì)幾人開口道:“有問題提就行了,不過像剛才那樣的一些基礎(chǔ)問題就不要浪費(fèi)時(shí)間了。”

話是這樣說,其實(shí)對(duì)于剛才的問題她也回答不出來。

不過,李桑卻是一直追問,所以不得已李小婉才會(huì)這么說。

可這也不管她,李桑問的問題是無解的,不要說他就算是編程創(chuàng)始人都無法破譯。

接下來。

研發(fā)部?jī)?nèi),在李小婉的帶領(lǐng)下,頓時(shí)就就入了一場(chǎng)學(xué)習(xí)的熱潮。

雖然研發(fā)編程類的,學(xué)習(xí)起來比較枯燥。

但有她這個(gè)老板帶領(lǐng),員工們的積極性都很高。

起初還好,她還能憑借著自己過目不忘學(xué)來的知識(shí),教眾人。

可慢慢的到了實(shí)踐階段,她就發(fā)現(xiàn)了難題。

有些問題的解決方案要么記憶中沒有。要么就是這類型的好像書上也沒有。

無奈她只好讓李經(jīng)理,在去繼續(xù)找來關(guān)于這方面得大量數(shù)據(jù)。

以至于讓在不停的往返于辦公室,和研發(fā)部之間。

因?yàn)樗磿幌胱專@些員工知道。

畢竟,那樣不助于接下來的工作。

而這時(shí),先前的那位李桑又遇到了新的難題,他舉起手。

待到李小婉來到他電腦旁邊后,不解道。

“李總,關(guān)于這點(diǎn)我不是很明白,建一個(gè)新項(xiàng)目后,它的原始代碼的編寫,是用那種方式好一點(diǎn)?”

“沒錯(cuò),李總這個(gè)問題我想了好久,而且查了很多資料,也沒找出一個(gè)合適具體指導(dǎo)意見。”

不少員工紛紛表示,遇到了同意的難題。

李小婉聞言想了一下,她在腦海里迅速尋找著這方面的知識(shí)。

但最后的結(jié)果卻不盡人意,因?yàn)檫@方面的知識(shí)她還真沒有記下。

或者是說先前看的那些,資料中根本就沒有。

想到這,她看了眾人一眼,然后露出一個(gè)抱歉的眼神。

“大家,先自己看一下呀,我去上趟衛(wèi)生間。”

說完,李小婉便在眾人疑惑的目光中離開了研發(fā)部。

出研發(fā)部后,她左右望了一眼,緊接著就朝著自己的辦公室跑去。

進(jìn)入辦公室,第一件事便是拿起李經(jīng)理剛剛找來的那些書,查看起來。

有過目不忘的本領(lǐng),再加上無感加強(qiáng)的作用。

李小婉不管學(xué)什么都很快,想一下需要理解的內(nèi)容。

或許不能當(dāng)場(chǎng)理解,當(dāng)也用不了多久就會(huì)徹底消化。

因而這也是她敢接下,這個(gè)項(xiàng)目的信心來源。

這些書內(nèi)容都與方才的不一樣,據(jù)說是李經(jīng)理托人弄來的秘密版本。

市面上根本沒有流通。

果然如此,沒多久李小婉就在這些書里面,找出了對(duì)應(yīng)的答應(yīng)。

為了不讓員工多的等待,她合上書就回到了研發(fā)部。

然后,在眾人的注視下,將剛才他們提出的問題一一解決。

研發(fā)的員工得到答案后,就立即在電腦上試了一下。

發(fā)現(xiàn)完全可行,而且還是在完美的狀態(tài)。

這不禁讓他們對(duì)李小婉的敬佩,又多了幾分。

但沒多久新的問題,又出現(xiàn)了。

李小婉如法炮制,借著上廁所的幌子,去尋找答案。

這看似簡(jiǎn)單,實(shí)則很困難,要換做一般人根本做不到。

因?yàn)檫@不僅僅是照著書上來那么簡(jiǎn)單,很多問題文獻(xiàn)上。

和網(wǎng)上根本就沒有,她要接合看到然后分析之后。

方能得出正確的答案,這一切難度不亞于一個(gè)普通人,造手機(jī)。

畢竟,以前李小婉并沒有這方面的了解,只是幾天的接觸。

到達(dá)這個(gè)水準(zhǔn),已經(jīng)非常不錯(cuò)了。

然而,即便是這樣,她說的很多東西職員們,依舊聽不懂。

必須她親自示范才行,否則工作全然就無法進(jìn)行。

而這時(shí)李小婉又帶著新的問題離開了研發(fā)室,職員們見李小婉離開后。

暫時(shí)放下手中的工作,開始議論起來。

“該說不說,李總在系統(tǒng)研發(fā)方面還真是個(gè)行家呀,什么都懂,好像就沒有她不會(huì)的。”

“這話不假,其中很多問題,是國(guó)內(nèi)解決不了的,沒想到居然都被李總攻破了?!?br>
“沒錯(cuò),李總的確厲害,不過就是上廁所的次數(shù)稍微的有那么,一點(diǎn)點(diǎn)的多呀。”

幾乎所有員工都贊同的點(diǎn)了點(diǎn)頭,表示確實(shí)如此。

然而,雖然疑惑,可他們也沒有多想。

殊不知,他們無所不知的李總,其實(shí)是騙他們的。

不對(duì),不能說是騙,只能說因況施教嘛。

而直播間里的觀眾卻是,將一切都看在眼里的。

可能員工當(dāng)事者迷,可他們是旁觀者呀,他們清醒得很。

看到這里,他們?cè)僖脖锊蛔×恕?br>
“哈哈,笑死我了,肚皮都笑疼了,還真是一個(gè)敢教一個(gè)敢學(xué)呀。”

“哦買噶,學(xué)到了,算是學(xué)到了,這不就是這么多么苦苦追尋教學(xué)之道嗎?”

“基本操作啦,我李總有什么做不出來的。她離譜的事做的還少嗎?”

“只要你足夠自信,那你講的一切都是對(duì)的,而且你的位置越高正確率也就越高,所以說兄弟們只要你是總裁,你哪怕放個(gè)屁都是香的。”

“呦吼吼,李總的這波操作,真是驚掉下巴,以后我也要這樣,教我的員工?!?br>
“錯(cuò)了,你們都錯(cuò)了,世人笑我太瘋癲,我笑他人看不穿。你們且聽我慢慢道來?!?br>
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