035:希望你過段時間還沉得住氣 在線試讀

“張駿,我在圈子里打聽到林悅老公最近在搞基金?!?br>
張駿花了一天的時間可算是打聽到了關于顧風的事。

她沒辦法立馬對付林悅,畢竟林家底蘊擺在那,而且林朗生還在,他一口吃不掉對方。

但不影響顧風這邊他要教一下這個兵哥哥踏入社會后該怎么做人!

好友:“他接手了一家基金公司,改名為‘天風基金’公司,雖然法人不是他,但實際負責操盤的人是林悅她老公?!?br>
“這就足夠了?!?br>
張駿微微一笑:“這家公司目前打算募資嗎?”

好友:“巧了,目前他旗下的員工正好在募資籌款,應該是準備開始操盤了,關鍵有點離譜的是什么你知道嗎?”

張駿:“什么?”

好友忍俊不禁:“他們員工竟然給客戶開出了40%收益比的保證?

而且期限是一個月!”

張駿瞪大眼珠子:“你確定?

這顧風到底會不會玩基金?

這么高的收益比,他事先不去了解一下行情嗎?

而且現(xiàn)階段還是熊市,還短期一個月內?”

“可不是嘛?!?br>
好友也笑出聲:“今年圈內一整年最高的收益不到20%,他一個月就給客戶返40%!”

“很好?!?br>
張駿得逞的邪魅一笑:“你趕緊推波助瀾,讓圈子里那些江城本土富婆阿姨們去買他家產品,等暴雷的時候我們去踩上一腳,這顧風到時候鐵定會讓法人出來頂雷,我們到時候把他揪出來公布于眾?!?br>
好友聽后秒懂張駿的意思:“你太壞了?!?br>
——天風基金公司。

李銘又新招了20個員工,分別給老員工先帶著。

新員工的福利沒有這批老員工享有任何一期的份額。

這得熬工齡和忠誠度。

但好在比起圈子里其他大型的基金公司,天風公司的薪資福利也很可觀。

一個月1.5萬起薪不比一線頂級基金公司待遇差。

有這條件,只花了2天李銘就選到了業(yè)內有著工作經驗的精英員工。

“李經理,我這邊拉到了客戶,錢不是問題?!?br>
“我也是,我也拉到了客戶愿意購買咱們的產品?!?br>
“經理,那顧總給咱們總的10%份其實我們自己加上客戶的錢就可以完全消化了?!?br>
李銘點點頭。

5億募資,按照給員工的10%份額約等于五千萬。

但他們11位老員工加起來能夠湊的錢也就不到2千萬左右。

本來這部分錢如果不夠,公司會讓出給其他需要的人來吃。

可在半天時間里,也不知道是不是李銘在市場上投放的廣告起到了作用,居然有客戶接連想要來購買公司的產品。

半天時間,剩下的三千萬居然也湊齊了。

“我會和顧總申請吃下10%份額,你們這兩天養(yǎng)精蓄銳,準備大干一場?!?br>
老員工等人咧嘴興奮不已:“是!”

新員工不知道公司的實力,但看到老員工敢給客戶開到40%收益率,他們就覺得這幫人瘋了。

這公司老板是不是想募資跑路?

很明顯,這新來的員工都是業(yè)界從業(yè)多年的老手,很清楚這個收益率開出去就是找死的!

一旦暴雷,等著被那些客戶趴了皮吧。

“老莫,這次你湊了多少錢?”

中午,新老員工都在自己的崗位吃著點的外賣,然后一邊聊著天。

老莫笑了笑:“我自己出130萬,盡力了,不過我找客戶這邊募資了100萬!”

有人頓時就嘿嘿笑著問:“咱們這種小公司很難吸引客戶,坦白說,你到底開給對方多少收益保證?”

老莫有些肉疼的說道:“50%!”

“臥槽!”

有人脫口而出的吃驚。

新員工內心里也驚濤駭浪,本以為吃驚的老員工也和他們一樣覺得這老莫瘋了,沒想到那吃驚的老員工來了一句:“我尼瑪開到65%對方才肯投的錢,靠!”

瘋了!

“幾位組長,聽我一句勸。”

有個新來的員工,可能從事這個行業(yè)許多年的過來人勸說道:“咱們還是老老實實的上班領工資等分紅就行,別自己下場去玩,小心被徹底陷進去?!?br>
“說的對?!?br>
老莫笑著把自己盒子里的一根雞腿塞到他餐盤里:“希望過段時間,你還能這么沉得住氣。”

幾個老員工心領神會的頓時都笑了出來。

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