小說推薦《批量人才》，男女主角分別是白啟文徐申學(xué)，作者“白啟文”創(chuàng)作的一部?jī)?yōu)秀作品，純凈無彈窗版閱讀體驗(yàn)極佳，劇情簡(jiǎn)介：有家做WIN-CE掌上電腦的小公司，辛辛苦苦弄出來了個(gè)二十來人的小團(tuán)隊(duì)，這產(chǎn)品還沒研發(fā)成功呢，整個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，上到研發(fā)總監(jiān)，下到剛?cè)肼毜男率?，全都被人一股腦打包挖走了！嗯，別覺得奇怪為什么挖WIN-CE系統(tǒng)的人，因?yàn)檫@年頭人們認(rèn)為的智能機(jī)不僅僅是安卓機(jī)，還包括塞班，WIN-CE以及黑莓等系統(tǒng)，安卓機(jī)也只是其中一種而已，而且目前市占率連1%都不到而目前國(guó)內(nèi)不少的主流手機(jī)廠商，其實(shí)是把智能...
剛才徐母說了，明天約吃飯的是一位女士，特地吩咐她以及其他秘書到時(shí)候別跟著，讓小陳開車送去就行！
雖然不知道那位女士具體是誰(shuí)，徐母也沒有明說，但是李秘書大概也猜出來了，估計(jì)是相親對(duì)象之類的。
不然也不會(huì)特地囑咐讓她們這幾個(gè)秘書別跟著，這死八婆擔(dān)心相親女看見老板帶著自己這幾個(gè)秘書會(huì)誤會(huì)什么，影響不好呢。
雖然說李秘書有自知之明，理智上并沒有當(dāng)豪門太太的奢望，但聽到徐母特地吩咐她別跟著去，心里還是有些不舒服。
怎么就影響不好了？我又不是不能見人，老娘光明正大的隨行秘書，跟在徐總身邊那那不是理所當(dāng)然嗎？
還藏著掖著啊，把老娘搞的跟小三似的……
再說了，老板單身狗一個(gè)，老娘也是單身黃花大閨女，我想要爬上老板的床怎么了？這就見不得人了？
就算是那個(gè)什么相親對(duì)象來了，那也是老娘先來的！
老娘入職第一天，就把比婚檢還齊全的一大堆檢查報(bào)給了老板。
不遠(yuǎn)處的金秘書看見她臉色不太好，當(dāng)即探過頭來詢問：“怎么了？”
李秘書迅速換上笑臉：“沒什么！”
隨口應(yīng)付了金秘書后，李秘書忙著找到了餐廳的電話，然后打過去預(yù)約……
等預(yù)約好了后把地址時(shí)間通過短信發(fā)給了徐母，然后又起身去了徐申學(xué)的辦公室，報(bào)告預(yù)約好了時(shí)間以及餐廳等情況。
說完這些，李秘書猶豫了會(huì)后道：“聽說云海餐廳的臨窗包間風(fēng)景很好，可以看到很漂亮的海灣夜景呢！”
徐申學(xué)此時(shí)抬頭看了她幾秒，隨后低頭繼續(xù)看著電腦上的文件，李秘書見狀，微微咬唇，然后準(zhǔn)備輕輕轉(zhuǎn)身出門。
此時(shí)卻聽背后的徐申學(xué)道：“今晚也在云海訂個(gè)位，要臨窗包間，等會(huì)晚飯就去云海吃，你加個(gè)班陪我一起！”
李秘書聽罷，當(dāng)即臉上浮現(xiàn)了喜色：“好，我這就去訂位！”
說著，這轉(zhuǎn)身出去的步伐都輕快了幾分。
徐申學(xué)看她輕快出去了，先是輕笑一聲，然后微微搖頭，這女人啊……
隨即繼續(xù)低頭埋首工作……這破文件太多，想要晚上早點(diǎn)下班吃飯，怕是要加快批閱文件的速度了。
好不容易把擠壓的一些文件處理完，又看了一會(huì)各部門發(fā)來的工作郵件后，徐申學(xué)把視線從筆記本屏幕前離開，投向玻璃窗外的海景，盯著屏幕看了太久，眼睛都有些疲憊了。
緩了幾分鐘后電話響起，拿起來看見是謝建勇打過來的，滑動(dòng)接聽后就傳來了謝建勇帶著激動(dòng)的聲音：“徐總，我們這邊剛把樣機(jī)組裝完成了，并且剛剛完成了簡(jiǎn)單的測(cè)試，測(cè)試非常成功，基本達(dá)到了各項(xiàng)預(yù)期，您要不要過來看看？”
徐申學(xué)一聽就精神了：“是嗎，已經(jīng)做出來？等著，我這就過去！”
說著，他直接起身離開，朝著智云科技的辦公區(qū)過去。
前山保險(xiǎn)大廈的二十八層辦公室，并不都是智云科技的，智云科技只是占據(jù)了三分之二左右的辦公區(qū)域，剩下的部分是徐申學(xué)的其他幾家公司的辦公室，包括徐申學(xué)日常所辦公所在的柳河投資有限公司的辦公室。
這幾家公司都在這二十八樓，公司雖然都是徐申學(xué)自己的，但是為了更好管理，理清楚財(cái)務(wù)，同時(shí)也是為了方便后續(xù)的智云科技的融資問題。
因此徐申學(xué)旗下的這幾家公司在各方面都進(jìn)行了切割，包括辦公室。
徐申學(xué)為了管理方便，把自己的辦公室直接設(shè)立在柳河投資里。
畢竟他不僅僅智云科技的總經(jīng)理，更是柳河投資的董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理，除了智云科技外，還有威酷電子以及威酷貿(mào)易等一大堆事要他處理呢。
要是把辦公室直接放在子公司里頭，其他幾家子公司的人來匯報(bào)工作都不方便！
徐申學(xué)從柳河投資的辦公室出去，直接到了隔壁的智云科技的辦公區(qū)，直奔研發(fā)部而去。
如今的智云科技是一個(gè)名副其實(shí)的高科技企業(yè)，整個(gè)公司如今有了三百多人，但是研發(fā)部門的人就超過了兩百人，剩下的人員里則是市場(chǎng)營(yíng)銷以及供應(yīng)鏈的人。
不過供應(yīng)鏈的人如今大多都在外頭跑著呢，正在和各供應(yīng)商企業(yè)進(jìn)行各種談判以解決零配件供應(yīng)的問題，所以留在公司里的人不多。
到了研發(fā)部門后，謝建勇出來迎接了徐申學(xué)，不過也沒有多廢話，直接就到了一間實(shí)驗(yàn)室里。
此時(shí)的實(shí)驗(yàn)室里，擁擠著十來個(gè)人，這些人全都是研發(fā)部門里專家骨干，包括七八個(gè)各子系統(tǒng)的研發(fā)總監(jiān)以及部分核心技術(shù)的項(xiàng)目主管。
這些人有一個(gè)算一個(gè)，全都是基礎(chǔ)年薪三十萬起步，五十幾萬的也有好幾個(gè)……全都是死貴死貴的人才！
還別嫌貴，這樣高端人才也就是智云科技下手的早，早早就挖過來然后簽署了競(jìng)業(yè)協(xié)議，不然智云科技根本不可能湊齊這么一個(gè)核心技術(shù)團(tuán)隊(duì)。
哪怕不算科研名額的加成作用，就這些人在入職之前的技術(shù)水平放在當(dāng)下，其他公司想要組建起來都是千難萬難……所需要花費(fèi)的薪資成本少說也得翻一倍以上。
最近一個(gè)月里，徐申學(xué)為了留住這些人才，除了承諾大筆年終獎(jiǎng)外，還承諾近期展開期權(quán)激勵(lì)方案……要不然早跑光了。
雖然有競(jìng)業(yè)協(xié)議，但是人家挖人企業(yè)和跳槽員工雙向奔赴的話，其實(shí)也有很多可以繞過去的辦法的。
哪怕你去收集證據(jù)起訴，但是等你官司打完，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手早就把智能機(jī)做出來了，而你的智能機(jī)項(xiàng)目也因?yàn)榇罅考夹g(shù)骨干被挖走而擱淺！
所以說競(jìng)業(yè)協(xié)議這東西，只是象征性的防范手段而已，想要靠這玩意是不可能真正的留住這種高端人才的，哪怕勉強(qiáng)留住了也很難讓對(duì)方真心真意干活。
高科技企業(yè)為了留住人才，為了激發(fā)人才的積極主動(dòng)性，除了高昂的常規(guī)薪資外，老生常談的公司氛圍，人文關(guān)懷這些亂七八糟的東西外。
期權(quán)是最為重要的一個(gè)手段，通過讓核心技術(shù)骨干員工分享公司發(fā)展壯大的紅利，來綁定核心技術(shù)骨干。
那些什么都不想分享的企業(yè)，是不可能留住真正的高端人才的……大家都不傻！
當(dāng)然，也不是說高科技企業(yè)就不剝削、壓榨員工，但是人家壓榨的都是一些可代替的普通員工，普通碼農(nóng)之類的……這些普通崗位你不干，有的是人干，所以不需要太講究。
但是核心技術(shù)骨干又是另一種待遇了……
這不，你看徐申學(xué)現(xiàn)在這樣就知道了，在過來的路上，徐申學(xué)還是一身西裝革履，臉色淡然不悲不喜，一些本來還在低聲閑聊的普通員工看見后，都忍不住立馬停止閑聊。
但是當(dāng)他在距離實(shí)驗(yàn)室還有幾米路的時(shí)候，他的表情就已舒緩了開來，同時(shí)也直接把身上的訂制西裝外套給脫了下來，遞給了旁邊隨行的助理。
然后又把袖子稍微彎起……露出了那只老徐總在他上大學(xué)前送給他，看起來不太起眼的一個(gè)黑色皮帶手表。
盡可能的展現(xiàn)出來了一副親切隨和接地氣的模樣！
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