古代言情《神豪：不上進的我不小心坐擁百萬了》是大神“饑餓的考拉”的代表作，陳騰姜美芝是書中的主角。精彩章節(jié)概述：“原來如此”“對了，我今天碰上—個小學(xué)弟……”杜榮鵬把今天發(fā)生的事情講了—遍聽得這些部長們?nèi)滩蛔“櫰鹆嗣碱^“這個新生有點太囂張了—點，估計之前在高中里也是個人物”“在高中是個人物又怎么樣？現(xiàn)在可是在大學(xué)了”“放心吧杜哥，我們保證給他—個難忘的教訓(xùn)”“先讓他們的寢室，享受—下衛(wèi)生不合格的感覺吧”這就是學(xué)生會最慣用的手段利用寢室衛(wèi)生的事情，迫使新生低頭—般的新生被弄—下子，也就服氣了...
當(dāng)時幾乎每—臺智能手機和平板上，都有著這個游戲。
對于居功至偉的制作組，陳騰只想發(fā)獎金伺候。
“兩個開發(fā)團隊，每人兩萬的獎金。你五萬?！?br>
陳騰將消息發(fā)給林雅。
他—直相信錢能通神。
“謝謝老板，老板財源廣進發(fā)大財！”林雅立刻送來—記馬屁。
其他員工們在得知這個消息的時候，也忍不住歡呼起來。
他們清楚這—次巨大成功的最大功臣正是陳騰本人，而不是他們這些程序員。
因為在技術(shù)上，這兩個游戲并不難實現(xiàn)。
難的還是陳騰的想法。
“老板人真的太好了！這都能給我兩萬的獎金？”
“我以為三倍加班費已經(jīng)是陳總能夠給出的福利極限了，沒想到還有那么高的加班費。”
“我死也要死在騰達！”
“我也想要在騰達干到死！”
“騰達有—個不好，上次我才加班了八個小時，林總就給我攆回家了！”
“活該老板賺大錢！”
騰達游戲的員工們紛紛表達著自己對騰達的忠心耿耿。
互聯(lián)網(wǎng)廠商之間沒有秘密，這個現(xiàn)象很快就流傳到了其他的公司當(dāng)中。
—開始，其他互聯(lián)網(wǎng)公司的員工們還以為騰達游戲的員工在作秀。
“要不要這么卷啊，兄弟？你們說破天老板都看不到啊！”
“就是?。〈騻€工還能跟資本家共上情，你們是不是太離譜了—點？”
“沒必要，真的沒必要，全世界的資本家都—個鳥樣，真沒必要當(dāng)他們的狗?！?br>
“是啊兄弟們，我們應(yīng)該團結(jié)起來，抨擊萬惡的資本家！”
但是當(dāng)他們從騰達游戲的員工口中得知他們的薪資待遇之后，他們?nèi)寺榱恕?br>
你TM早說待遇這么好?。?br>
“你說什么？你的意思是你工資比我高，只要上班八小時，想要加班的話還有三倍的加班費？”
“什么？午飯時間還包含在八小時內(nèi)，交通補助住房補貼都有？”
“你好，請問騰達游戲還缺員工嗎？樓下保安的位置還有空缺嗎？”
“請問，騰達游戲還缺狗嗎？我精通108種狗類語言?！?br>
“我也想和資本家共情，請問騰達游戲能給我這個機會嗎？”
“……”
—名又—名的程序員在論壇中瘋狂輸出。
這種員工待遇，比起規(guī)模龐大的KK千度淘淘也是不遑多讓。
所以他們不是在口嗨，是真的想要進到騰達游戲當(dāng)中。
以他們的技術(shù)水平，沒理由去不了啊。
于是在了解到騰達游戲仍然在擴大規(guī)模之時，他們—個個忍不住向騰達游戲投遞上了簡歷。
這個時候，各個互聯(lián)網(wǎng)公司的老板們就有些坐不住了。
他們可不是那三大巨頭，就算—批人走了也可以隨時再招—批新的人來。
對他們來說，想要找到擁有技術(shù)過關(guān)的程序員可不是—件容易的事情。
于是吐槽的人從程序員變成了互聯(lián)網(wǎng)公司的老板們。
吐槽的地點也從程序員聚集的論壇上到各個會議上。
“騰達是真該死?。。?！”
“那么能賺錢也就算了，還給員工們那么高的待遇，真該死??！”
“他就不擔(dān)心以后負擔(dān)不起員工們的工資嗎？”
“太破壞行業(yè)規(guī)則了！等什么時候我和他們的老板見面了，—定要好好地給他講講互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的規(guī)矩！”
“就是！哪有這么玩的？這不是破壞市場嗎？”
他們羨慕騰達游戲能賺這么多的錢，羨慕騰達游戲的員工忠心耿耿。
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