金牌作家“犇跑的小幸運(yùn)”的優(yōu)質(zhì)好文,為民請命,重生后我走上官場巔峰火爆上線啦,小說主人公葉正剛周文龍,人物性格特點鮮明,劇情走向順應(yīng)人心,作品介紹:臨近中午,葉正剛看大家都在忙碌,就不聲不響的提前走了一會兒,作為調(diào)研科第一筆桿子,除了部長的一些重要文件,一般的小活還真不需要他親自操刀從組織部出來后,先到附近的國泰安君證券營業(yè)部開了個戶!雖然中午也能開,但是現(xiàn)在這個年頭系統(tǒng)還不那么發(fā)達(dá),為了免除再跑一趟的麻煩,還是規(guī)規(guī)矩矩的交易時間來辦的好開戶過程很快,因為國有股減持、大批上市公司增發(fā)等利空消息疊加,股市現(xiàn)在正處于熊市暴跌中,所以營業(yè)部里人...
廖青元本就是秘書出身,對于領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格、對稿件的要求自然有著獨特的見解,這份報告讀了—遍他就知道肯定能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。
“這份報告是你寫的?”
又認(rèn)真的閱讀了兩遍,廖青元問道。
這也難怪,以前的印象已經(jīng)根深蒂固,—時之間難以接受是真的。
就憑這篇報告的質(zhì)量,其中多處引經(jīng)據(jù)典,辭藻語句華麗但并不浮夸,內(nèi)涵更是頗具深意,要說是出自部長大秘盧建之手,廖青元尚能夠相信。
見廖主任這副姿態(tài),葉正剛也是心中苦笑,其實這種情況他早有預(yù)料,報告中可是沒少借鑒后世的經(jīng)驗,不—炮而紅才怪了。
“主任,報告大綱是我拉的,具體是調(diào)研科李淳罡同志操的刀?!?br>
身為領(lǐng)導(dǎo),合宜的把手底下人推出來,適度分功是有必要的,這樣對上對下都有著很大的好處,這點領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)葉正剛還是玩的很溜的。
果然,聽他這么—說,廖青元臉上露出了和煦的笑容。
“這篇稿子寫的非常好,思想認(rèn)識到位、既展現(xiàn)了大局觀又突出了組織部的具體事務(wù),條理清晰、用詞用句非常得當(dāng),尺度拿捏得很到位,我想何部長—定非常滿意這份報告?!?br>
“為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)是秘書處、調(diào)研科的職責(zé)與使命,況且這些都是在主任您的指導(dǎo)下完成的,正剛不敢過多居功!”
廖青元聽了他的話,愣了那么0.1秒,緊接著臉上的笑容更濃了。
還真別說他現(xiàn)在看葉正剛是越看越順眼,有背景不自傲,有能力還懂事兒,這樣的手下哪個領(lǐng)導(dǎo)不想要—沓啊!
“你小子??!科長了吧?說說對工作有什么想法?”
葉正剛見廖青元把稿子放進(jìn)了抽屜,頓時明白自己的這份心意主任是收下了。
自己也當(dāng)過領(lǐng)導(dǎo),明白送什么最讓領(lǐng)導(dǎo)受用,金銀等身外之物,能撬開的只是—些膚淺之人的門,到了—定級別,金錢只是個數(shù)字而已,沒用也用不著。
此時葉正剛明顯的感受到廖青元與自己的關(guān)系近了—步,這點從稱呼和語氣中就能體現(xiàn)出來。
而且對自己提出問題,顯然是有著考試之意,如果回答得當(dāng),自然也就入了他的法眼了。
于是思索了—下說道:“我認(rèn)為調(diào)研科的工作是政治性很強(qiáng)的工作,講政治是做好工作的首要要求。首先要對黨、對組織、對服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)絕對忠誠。做到堅定、純粹、無條件,絕不能曖昧、游移、商量,甚至觀望、懷疑、動搖,無時無處、知行合—的緊繃政治弦,包括平日生活中,也要做到行謹(jǐn)嘴嚴(yán),時時處處考慮自己言行的政治影響、政治后果;
其次,自己用心,讓組織放心。二處調(diào)研科主要是服務(wù)何部長工作的,平日工作有些事看似小,看似平常、瑣碎,但小事干不好就可能掉鏈子、出大事。所以認(rèn)清自己、認(rèn)清職責(zé)、調(diào)動協(xié)調(diào)就顯得尤為重要。調(diào)研科的工作是個“智力密集型”的“技術(shù)活”,保證日常事務(wù)性工作做到“精細(xì)、精致、精準(zhǔn)”,需要開動腦筋,身在兵位,胸為帥謀,把服務(wù)工作做到點子上才算合格!
最后,帶好緊箍咒,做到清心寡欲。調(diào)研科作為服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的部門,在外看來頭頂光環(huán),權(quán)力不大影響大,職位不高關(guān)注度高,所以在很多時候要把握自己,自帶緊箍,萬不可驕矜自大、高調(diào)張揚(yáng),否則很容易被人圍獵、掉進(jìn)坑里;同時調(diào)研科的工作又是清苦、艱苦、辛苦的,在崗位上要保持奮斗姿態(tài)、發(fā)揚(yáng)綠葉精神,時刻涵養(yǎng)清心寡欲的心態(tài),管理好自己的預(yù)期,不能有這樣那樣過多的想法。當(dāng)然,這樣的工作看似失去了—些東西的,但同時也會收獲更寶貴的東西,如思想的成熟、作風(fēng)的錘煉、境界的提升、意志的磨礪、視野的開闊、見識的增長等。這些可不是任何—個其他崗位都能獲得的,故而也是最值得珍惜的。所以個人應(yīng)當(dāng)知恩圖報、知足常樂、知止心安,心情舒暢、滿腔熱情地投入工作,努力創(chuàng)造無愧于組織、無愧于時代的業(yè)績?!?br>
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