新一周的第一天，Ula被開除了。
任七遠給他開了一整月的薪資，卻沒告訴他離職原因。
詩海表面風(fēng)平浪靜，背地里卻炸開了鍋。
幾個實習(xí)的女孩兒聚在一起，趁著課間休息時間議論紛紛。
長頭發(fā)的女孩率先引起話題：“聽說了嗎？Ula是因為給新來的梁老師介紹對象才被開除的?！?/p>
短頭發(fā)戴眼鏡的女孩瞬間來了興致，放下手中的漢堡就問：“聽說了，梁老師還和Ula介紹的男人約會了?！?/p>
“任總這就被打敗了？不過Ula介紹給梁老師的那位，據(jù)說也是匹黑馬?！?/p>
“你懂什么！這叫欲拒還迎，情感場上的高端玩家?！?/p>
“看不出來啊，梁老師看著清純，實則居然是戀愛高玩？”
長頭發(fā)的女孩永遠能爆出新料：“我前幾天聽人說，任總和梁老師以前是一個高中的，說不定以前就有什么不可告人的故事?！?/p>
“……還得是你！”
說著說著，幾個人咯咯咯地笑起來。
裴思琪循著笑聲走過來，一臉不悅：“你這才華來詩海虧了，應(yīng)該去新聞總局當(dāng)記者?！?/p>
實習(xí)的女孩兒都怕裴思琪，見她來了都散了。
這時莫梨走進來，肩上背著畫板，手里還拿著一摞子資料。
她是教美術(shù)的，帶美術(shù)特長生，除了野外作業(yè)，室內(nèi)的理論課不多，就也參與一些管理工作。
論能力她比不上裴思琪，但她資歷夠老，詩海的職員見她都要讓足幾分情面。
裴思琪也不例外，所以試探性地問：“你出差好像提前結(jié)束了？”
“嗯。”莫梨點點頭，禮貌回應(yīng)。
莫梨不喜歡裴思琪，知道她心里那點小九九，所以一直沒好臉色。
裴思琪也是職場人精，她知道莫梨看不慣她，就也保持適度距離。
但她一直以為莫梨不待見她，是因為她們都喜歡任七遠的緣故。
現(xiàn)在不一樣了，梁苡苡來詩海后，輿論一邊倒，沒人再說她和莫梨了。
裴思琪覺得慌，她不希望那些關(guān)于梁苡苡和任七遠的傳言是真的，但如果是真的，她也不想就這樣放棄。
所以，她想抓住莫梨這根稻草。
“莫老師，我聽說Ula開除是因為梁老師，這事兒你知道嗎？”
莫梨并不領(lǐng)情：“誰這么無聊，還八卦這種事兒。”
裴思琪也有正當(dāng)理由：“Ula是英文部的老師，也是我一手帶出來的，現(xiàn)在突然被開除，我要是不追究，這以后有誰還愿意在我手下干啊？”
莫梨放下手中的資料，抬起頭，準備迎戰(zhàn)。
“梁老師不也是你手下的人嗎？”
“話是沒錯，但手心手背都是肉，受委屈的是Ula，我總得分個輕重緩急吧?！迸崴肩饕膊桓适救酢?/p>
“他受什么委屈了？Ula在工作時間給同事介紹對象，還鬧得人盡皆知，給學(xué)校帶來的負面影響他承擔(dān)了嗎？”
裴思琪笑得很不好看：“但梁老師也答應(yīng)了Ula介紹的朋友，蒼蠅不叮無縫的蛋?！?/p>
莫梨徹底被惹惱了，裴思琪可以挑釁，但不能言語攻擊梁苡苡。
“所以才說造成了很不好的影響，梁老師作為新入職的教師，不好意思拒絕同事的好意，所以才會當(dāng)著眾人面點頭答應(yīng)?！?/p>
“但事后梁老師并沒有同這位男士建立戀人關(guān)系?！?/p>
“她給足了Ula面子，還搭上自己的名聲，論功過的話，孰對孰錯裴主管還分不清嗎？”
裴思琪搞清楚了。
第一，梁苡苡現(xiàn)在沒有男朋友，依舊是一個威脅。
第二，莫梨和她不是一個陣營，不是她的救命稻草。
她只能硬碰硬拿規(guī)定說事，“據(jù)我了解，梁老師已經(jīng)和這位男士約會共餐了，這還不能說明問題嗎？”
“吃頓飯就有關(guān)系了？”
“你好像對這件事很關(guān)心??？裴主管?！?/p>
“這是你的調(diào)查，還是你出于對Ula的關(guān)心所做的調(diào)查？”
說到裴思琪的關(guān)鍵處了。
她只關(guān)心任七遠到底和梁苡苡是什么關(guān)系，然后，鏟除威脅。
莫梨很直白地告訴裴思琪，梁苡苡作為詩海高薪聘請的教師，身份尤其特別。
但裴思琪何等聰明，她知道梁苡苡的到來沒那么簡單。
詩海成立至今，優(yōu)秀的教師不是沒有，梁苡苡并不算特別的那個。
裴思琪越來越堅信，梁苡苡和任七遠，一定有什么。
但她沒有資格知道，也沒有立場去調(diào)查。
想到這里，裴思琪憤憤不平，騰地一下怒火直沖腦門，額角的青筋隨著沉重的呼吸一鼓一張。
越是如此，莫梨越是享受勝利者的喜悅，索性乘勝追擊。
“裴主管該不會是嫉妒梁老師吧？”
話音落下，莫梨帶著手中的教案走了，留下惱羞成怒的裴思琪站在原地，一肚子怒火無處發(fā)泄，只能將背在身后的拳頭狠狠攥了攥。
她回到辦公室，越想越生氣，于是打電話給Ula，希望Ula寫封舉報信。
裴思琪無法停止和自己較勁，這是她第一回和莫梨正面交鋒。
可是Ula不肯，因為詩海給了他當(dāng)月薪金，也支付了違約金，沒必要費盡周折告狀。
裴思琪更不理解了，好言勸說卻只得到了Ula的托辭和不耐煩。
Ula告訴她，他完全接受詩海的開除條件，也承認自己的確違反了規(guī)定。
裴思琪好像猜到了，任七遠如果想讓一個人離開詩海，那么這個人一定是心甘情愿的。
無論這件事對錯本身，都不會有人為了一份工作和任七遠成為敵人。
這就是任七遠的力量，遠高于詩海CEO這個職位的力量。
但讓裴思琪慌張的，還不是Ula離職這件事本身。
而是任七遠為了開除Ula，不惜如此費勁周折。
他曾經(jīng)不惜放下CEO的身份，頂著酷暑去高校，做詩海招聘的宣傳大會。
詩?，F(xiàn)在每一個員工，都是他當(dāng)初一個一個把關(guān)招進來的，每一個能力都不容小覷。
即便梁苡苡是高薪聘請的海歸，也不能撼動詩?，F(xiàn)有每一個員工的經(jīng)歷。
唯有一個可能。
那就是任七遠并不是因為工作原因而開除Ula，是他作為一個男人，對Ula的懲罰。
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