周正周正《社畜職場生存指南》全章節(jié)免費(fèi)在線閱讀_(周正周正)最新章節(jié)在線閱讀
都市小說《社畜職場生存指南》，由網(wǎng)絡(luò)作家“持械碼字”所著，男女主角分別是周正周正，純凈無彈窗版故事內(nèi)容，跟隨小編一起來閱讀吧！詳情介紹：回到工位的他趕緊打開手頭某個(gè)項(xiàng)目的操作說明書，將操作手冊的功能與公司投標(biāo)文件上的功能進(jìn)行著比對。這份操作手冊是他花了三天時(shí)間一點(diǎn)點(diǎn)截屏一點(diǎn)點(diǎn)編輯描述編制的，只因領(lǐng)導(dǎo)要求三天內(nèi)必須出來，只是三天加班加點(diǎn)完成后，領(lǐng)導(dǎo)又提出了各種各樣的修改意見，例如操作流程圖缺失、截圖頁面比例不協(xié)調(diào)、文檔格式跟領(lǐng)導(dǎo)慣用格...
小說：社畜職場生存指南
類型：都市小說
作者：持械碼字
角色：周正周正
都市小說《社畜職場生存指南》是作者“持械碼字”誠意出品的一部燃情之作，周正周正兩位主角之間虐戀情深的愛情故事值得細(xì)細(xì)品讀，主要講述的是：從畢業(yè)到現(xiàn)在已有接近一年半的時(shí)間，周正在這家公司從項(xiàng)目助理干成了正式的項(xiàng)目經(jīng)理，從跟著別的項(xiàng)目經(jīng)理對接項(xiàng)目打雜變成了自己負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施服務(wù)，雖然崗位變了，也能獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施了，可收入?yún)s沒有太大變化按照當(dāng)初孫國偉給他的說法就是：公司培養(yǎng)了你，你來公司的時(shí)間又不是很久，如果現(xiàn)在就給你加工資，別的老人難免會(huì)有意見，好好干，年終獎(jiǎng)會(huì)給你多發(fā)一些的到時(shí)候你業(yè)績也好看，年終獎(jiǎng)金也好看，過完春節(jié)再加點(diǎn)工資也...
周正懷著巨大的疑惑離開了會(huì)議室，也對自己大嘴巴的問題懊惱不已。
他這個(gè)人從小到大一直都有這么個(gè)毛病，就是太容易相信別人，然后把自己知道的秘密或者一些猜測說給別人聽。以前在學(xué)校里大家最多說他是個(gè)大嘴巴，不會(huì)跟他說一些私密性的問題，但是到了社會(huì)上，他這毛病卻有可能把他帶到萬劫不復(fù)的境地。
只是此時(shí)的他，依舊沒有認(rèn)識(shí)到自身這個(gè)壞習(xí)慣將會(huì)給自己帶來什么樣的惡果。
回到工位的他趕緊打開手頭某個(gè)項(xiàng)目的操作說明書，將操作手冊的功能與公司投標(biāo)文件上的功能進(jìn)行著比對。
這份操作手冊是他花了三天時(shí)間一點(diǎn)點(diǎn)截屏一點(diǎn)點(diǎn)編輯描述編制的，只因領(lǐng)導(dǎo)要求三天內(nèi)必須出來，只是三天加班加點(diǎn)完成后，領(lǐng)導(dǎo)又提出了各種各樣的修改意見，例如操作流程圖缺失、截圖頁面比例不協(xié)調(diào)、文檔格式跟領(lǐng)導(dǎo)慣用格式不相符、操作說明不夠詳細(xì)等等。
對于流程圖缺失這類內(nèi)容不夠詳實(shí)的要求，他倒是能夠理解，可對后面的諸如截圖頁面的比例不一致、不協(xié)調(diào)，文檔格式跟領(lǐng)導(dǎo)慣用格式不相符這些要求，他著實(shí)有些不能理解。
可現(xiàn)實(shí)就是這樣，你理解與否，要交出去的文檔需要經(jīng)由審核領(lǐng)導(dǎo)同意之后才算合格，領(lǐng)導(dǎo)提出的意見，哪怕是錯(cuò)誤的，他也不敢在這個(gè)節(jié)骨眼上多說什么。
領(lǐng)導(dǎo)并沒有說都有哪些功能需要繪制流程圖，他就只好把每個(gè)功能說明都繪制一份操作流程圖；領(lǐng)導(dǎo)沒有說截圖頁面的比例到底是多少，他就只好把操作頁面進(jìn)行全屏截取然后再用紅框標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)的操作按鈕；領(lǐng)導(dǎo)沒有說驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)是按照實(shí)際開發(fā)內(nèi)容還是投標(biāo)方案內(nèi)容，他就只能去比對投標(biāo)方案與實(shí)際開發(fā)內(nèi)容的差異點(diǎn)然后自行補(bǔ)充一份變更說明。
光是流程圖的補(bǔ)充就花了他一天的時(shí)間，下午六點(diǎn)，李晴收拾東西準(zhǔn)備下班的時(shí)候，他還在揪著頭發(fā)。
“今天要一起走嗎？”李晴輕聲問道，仿佛上午周正被約談的事情跟她沒什么關(guān)系一樣。
“不用了，我還有一份材料要做，今晚估計(jì)要加班很晚?！?br>
“那你加油，注意休息。”李晴淺淺一笑拎包走便走，簡單的客套似乎都不愿意多花些力氣維持。
晚上9點(diǎn)，周正完成了流程圖的繪制和填充；
晚上11點(diǎn)，周正完成了文檔整體格式的修改和截圖的更換；
晚12點(diǎn)，周正完成了功能變更說明書；
......
上午9點(diǎn)，依舊是那個(gè)會(huì)議室，坐在對面的依舊是張總。
“小周啊，聽說你昨晚加班到很晚把操作手冊重新修改了一下？之前不是已經(jīng)把功能描述和操作描述都已經(jīng)完成了嗎？怎么需要這么久的時(shí)間？最近工作效率有待提高啊......”
周正擺弄著電腦連接著投屏，嘴上應(yīng)和著、心中腹誹著將這份700多頁的文檔投在了會(huì)議室的大電視上。
“按照李總和張總您的指導(dǎo)，我對操作手冊的流程部分進(jìn)行了補(bǔ)充，對格式、截圖的一致性進(jìn)行了修改，將實(shí)際實(shí)施與投標(biāo)方案的差異也做了功能變更說明，詳細(xì)內(nèi)容我給您具體演示一下?！?br>
周正打開修訂模式將修改的內(nèi)容一段一段的給張潮進(jìn)行演示，并講解著做了哪些修改。
整個(gè)過程基本都是他在講，張潮時(shí)的拿出手機(jī)看著，卻未曾發(fā)表過任何看法。
直到周正講的口干舌燥嗓子發(fā)痛時(shí)，這個(gè)文檔修改部分的講解才告一段落。
“以上，就是這次修改的全部內(nèi)容，張總您看下還有什么需要補(bǔ)充的？”
張總這才將散漫的思維收攏了些，手機(jī)也輕輕的放下。
“總體上還是不錯(cuò)的，相比上一版也完善了很多，之前我們提的那些問題也基本都做了整改。不過這些流程圖和功能變更說明還是要拿給開發(fā)組看一下，看看是否符合實(shí)際操作場景和開發(fā)情況，而且變更的功能我們還要再進(jìn)行一下開發(fā)成本的評估，看看是不是有成本增加的內(nèi)容，如果有，你還要去跟業(yè)主溝通需求變更增加費(fèi)用的事情?！?br>
“好的，回頭我跟劉組長溝通下，讓他幫忙看一下。”
“嗯，總體來說還是不錯(cuò)的，就先這樣吧，你還有沒有其他問題?！?br>
“張總，增加費(fèi)用這塊可能有點(diǎn)麻煩，而且費(fèi)用協(xié)商這塊是不是應(yīng)該由商務(wù)去談？”周正趕緊提出了自己的疑慮，畢竟要錢的事情都不是容易干的活。
“你是這個(gè)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，開發(fā)需求變更也都是你在跟的，這點(diǎn)事情還需要再把商務(wù)從其他項(xiàng)目上調(diào)過來嗎？”張潮皺了皺眉頭，很是不悅。
“張總您誤會(huì)我的意思了，開發(fā)需求變更的事情我是一直都有跟商務(wù)同步的，而且涉及費(fèi)用增加，業(yè)主那邊應(yīng)該還要再走一個(gè)內(nèi)部會(huì)議，我作為項(xiàng)目經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施和交付，售前費(fèi)用核算和后期變更，按道理來說應(yīng)該還是由商務(wù)來推動(dòng)才對?！彪m然已經(jīng)知曉張潮心有不悅，周正卻也不得不據(jù)理力爭起來，畢竟加錢這種苦B的事情，他是真的不想干，更何況這本身就不是他該干的。
聽著周正長篇累牘的反駁，張潮面上的不悅終是化為了憤怒。
“你也知道你是項(xiàng)目經(jīng)理啊，項(xiàng)目實(shí)施階段的問題是不是應(yīng)該你負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)？這個(gè)崗位需要干什么還需要你來教我嗎？讓你去溝通協(xié)調(diào)你就去溝通協(xié)調(diào)，哪那么多借口和理由？到底是這個(gè)崗位不行還是你不行？”
周正還想再解釋什么，張潮卻沒有給他機(jī)會(huì)。
“能干就干，不能干自己去人事申請離職，這么點(diǎn)小事推三阻四的，現(xiàn)在的年輕人真是太沒擔(dān)當(dāng)了?。?！”說罷，竟頭也不回的摔門而去。
頂著兩個(gè)熊貓眼的周正無奈的愣在原地，心底也確實(shí)動(dòng)了換工作的心思。
工作而已，真的值得自己做牛做馬嗎？
第2章 少提想法多做事 在線試讀
周正懷著巨大的疑惑離開了會(huì)議室，也對自己大嘴巴的問題懊惱不已。
他這個(gè)人從小到大一直都有這么個(gè)毛病，就是太容易相信別人，然后把自己知道的秘密或者一些猜測說給別人聽。以前在學(xué)校里大家最多說他是個(gè)大嘴巴，不會(huì)跟他說一些私密性的問題，但是到了社會(huì)上，他這毛病卻有可能把他帶到萬劫不復(fù)的境地。
只是此時(shí)的他，依舊沒有認(rèn)識(shí)到自身這個(gè)壞習(xí)慣將會(huì)給自己帶來什么樣的惡果。
回到工位的他趕緊打開手頭某個(gè)項(xiàng)目的操作說明書，將操作手冊的功能與公司投標(biāo)文件上的功能進(jìn)行著比對。
這份操作手冊是他花了三天時(shí)間一點(diǎn)點(diǎn)截屏一點(diǎn)點(diǎn)編輯描述編制的，只因領(lǐng)導(dǎo)要求三天內(nèi)必須出來，只是三天加班加點(diǎn)完成后，領(lǐng)導(dǎo)又提出了各種各樣的修改意見，例如操作流程圖缺失、截圖頁面比例不協(xié)調(diào)、文檔格式跟領(lǐng)導(dǎo)慣用格式不相符、操作說明不夠詳細(xì)等等。
對于流程圖缺失這類內(nèi)容不夠詳實(shí)的要求，他倒是能夠理解，可對后面的諸如截圖頁面的比例不一致、不協(xié)調(diào)，文檔格式跟領(lǐng)導(dǎo)慣用格式不相符這些要求，他著實(shí)有些不能理解。
可現(xiàn)實(shí)就是這樣，你理解與否，要交出去的文檔需要經(jīng)由審核領(lǐng)導(dǎo)同意之后才算合格，領(lǐng)導(dǎo)提出的意見，哪怕是錯(cuò)誤的，他也不敢在這個(gè)節(jié)骨眼上多說什么。
領(lǐng)導(dǎo)并沒有說都有哪些功能需要繪制流程圖，他就只好把每個(gè)功能說明都繪制一份操作流程圖；領(lǐng)導(dǎo)沒有說截圖頁面的比例到底是多少，他就只好把操作頁面進(jìn)行全屏截取然后再用紅框標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)的操作按鈕；領(lǐng)導(dǎo)沒有說驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)是按照實(shí)際開發(fā)內(nèi)容還是投標(biāo)方案內(nèi)容，他就只能去比對投標(biāo)方案與實(shí)際開發(fā)內(nèi)容的差異點(diǎn)然后自行補(bǔ)充一份變更說明。
光是流程圖的補(bǔ)充就花了他一天的時(shí)間，下午六點(diǎn)，李晴收拾東西準(zhǔn)備下班的時(shí)候，他還在揪著頭發(fā)。
“今天要一起走嗎？”李晴輕聲問道，仿佛上午周正被約談的事情跟她沒什么關(guān)系一樣。
“不用了，我還有一份材料要做，今晚估計(jì)要加班很晚?！?br>
“那你加油，注意休息。”李晴淺淺一笑拎包走便走，簡單的客套似乎都不愿意多花些力氣維持。
晚上9點(diǎn)，周正完成了流程圖的繪制和填充；
晚上11點(diǎn)，周正完成了文檔整體格式的修改和截圖的更換；
晚12點(diǎn)，周正完成了功能變更說明書；
......
上午9點(diǎn)，依舊是那個(gè)會(huì)議室，坐在對面的依舊是張總。
“小周啊，聽說你昨晚加班到很晚把操作手冊重新修改了一下？之前不是已經(jīng)把功能描述和操作描述都已經(jīng)完成了嗎？怎么需要這么久的時(shí)間？最近工作效率有待提高啊......”
周正擺弄著電腦連接著投屏，嘴上應(yīng)和著、心中腹誹著將這份700多頁的文檔投在了會(huì)議室的大電視上。
“按照李總和張總您的指導(dǎo)，我對操作手冊的流程部分進(jìn)行了補(bǔ)充，對格式、截圖的一致性進(jìn)行了修改，將實(shí)際實(shí)施與投標(biāo)方案的差異也做了功能變更說明，詳細(xì)內(nèi)容我給您具體演示一下?！?br>
周正打開修訂模式將修改的內(nèi)容一段一段的給張潮進(jìn)行演示，并講解著做了哪些修改。
整個(gè)過程基本都是他在講，張潮時(shí)的拿出手機(jī)看著，卻未曾發(fā)表過任何看法。
直到周正講的口干舌燥嗓子發(fā)痛時(shí)，這個(gè)文檔修改部分的講解才告一段落。
“以上，就是這次修改的全部內(nèi)容，張總您看下還有什么需要補(bǔ)充的？”
張總這才將散漫的思維收攏了些，手機(jī)也輕輕的放下。
“總體上還是不錯(cuò)的，相比上一版也完善了很多，之前我們提的那些問題也基本都做了整改。不過這些流程圖和功能變更說明還是要拿給開發(fā)組看一下，看看是否符合實(shí)際操作場景和開發(fā)情況，而且變更的功能我們還要再進(jìn)行一下開發(fā)成本的評估，看看是不是有成本增加的內(nèi)容，如果有，你還要去跟業(yè)主溝通需求變更增加費(fèi)用的事情?！?br>
“好的，回頭我跟劉組長溝通下，讓他幫忙看一下。”
“嗯，總體來說還是不錯(cuò)的，就先這樣吧，你還有沒有其他問題?！?br>
“張總，增加費(fèi)用這塊可能有點(diǎn)麻煩，而且費(fèi)用協(xié)商這塊是不是應(yīng)該由商務(wù)去談？”周正趕緊提出了自己的疑慮，畢竟要錢的事情都不是容易干的活。
“你是這個(gè)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，開發(fā)需求變更也都是你在跟的，這點(diǎn)事情還需要再把商務(wù)從其他項(xiàng)目上調(diào)過來嗎？”張潮皺了皺眉頭，很是不悅。
“張總您誤會(huì)我的意思了，開發(fā)需求變更的事情我是一直都有跟商務(wù)同步的，而且涉及費(fèi)用增加，業(yè)主那邊應(yīng)該還要再走一個(gè)內(nèi)部會(huì)議，我作為項(xiàng)目經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施和交付，售前費(fèi)用核算和后期變更，按道理來說應(yīng)該還是由商務(wù)來推動(dòng)才對?！彪m然已經(jīng)知曉張潮心有不悅，周正卻也不得不據(jù)理力爭起來，畢竟加錢這種苦B的事情，他是真的不想干，更何況這本身就不是他該干的。
聽著周正長篇累牘的反駁，張潮面上的不悅終是化為了憤怒。
“你也知道你是項(xiàng)目經(jīng)理啊，項(xiàng)目實(shí)施階段的問題是不是應(yīng)該你負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)？這個(gè)崗位需要干什么還需要你來教我嗎？讓你去溝通協(xié)調(diào)你就去溝通協(xié)調(diào)，哪那么多借口和理由？到底是這個(gè)崗位不行還是你不行？”
周正還想再解釋什么，張潮卻沒有給他機(jī)會(huì)。
“能干就干，不能干自己去人事申請離職，這么點(diǎn)小事推三阻四的，現(xiàn)在的年輕人真是太沒擔(dān)當(dāng)了?。?！”說罷，竟頭也不回的摔門而去。
頂著兩個(gè)熊貓眼的周正無奈的愣在原地，心底也確實(shí)動(dòng)了換工作的心思。
工作而已，真的值得自己做牛做馬嗎？