書名:《成為頂流后,當紅天后追著我領(lǐng)證,是誰寫的》本書主角有秦長安宋安嵐,作品情感生動,劇情緊湊,出自作者“吃雪糕的螃蟹”之手,本書精彩章節(jié):黃主管臉色很不好看,露出中年男人的無奈:“都是一個圈子的,人家都摸清楚我們作曲部是知音今年所有部門里墊底的存在,都想著獅子大開口多掙一點”宣傳部主管答道:“那就讓他們多掙一點唄,畢竟我們是求人的一方”黃主管說:“七到八成的利潤被分走,這讓我怎么求?又不單單只有我一個人要吃飯,還要約歌手、錄歌、后期宣傳,各種開銷”聽到七到八成,宣傳部的主管沉默了好久難怪老黃會說出勻點業(yè)績這種話,都是迫于無奈...

第11章 閱讀精彩章節(jié)


早上八點。

秦長安來到作曲部打卡上班,又是新的一天工作。

他慢慢習(xí)慣了這里的工作氛圍,偶爾和同事嘮嘮嗑,放放松。

等到秦長安走進辦公區(qū)才發(fā)現(xiàn),有一部分同事都不在。

長安尋思著已經(jīng)是上班時間了,怎么集體遲到?

仔細一看,才發(fā)現(xiàn)會議室里林林總總坐了十多人。

“今天又有什么會?”秦長安好奇一問。

一旁,剛泡好咖啡過來的王敬安答道:“第六屆《歌神》報名通道開始了,六天后就是海選賽,今天一早,副總把各部門的管理層都喊去開會,如果我們知音公司能在這個比賽里面,殺進8強,所有人的獎金提高10%,主管為了員工的獎金能夠多一點,也想試一試?!?br>
秦長安聽著不對:“你確定是殺進8強提高獎金?會不會是殺進半決賽或者總決賽?”

王敬安搖頭,很肯定地說:“就是8強,我們知音在音樂圈里雖然排得上號,但還沒達到TOP500的水準,一般這種官方舉辦的比賽,8強都算好成績了,更別說4強、半決賽甚至是總決賽?!?br>
秦長安心里已經(jīng)有想法了,往會議室里走。

黃主管則在會議室里挑人:“青衣,你那首搖滾歌曲先別發(fā)布,留著海選賽,到時候公司會指定派出幾位歌手去報名?!?br>
李青衣點頭:“好?!?br>
黃主管看向捧著一杯咖啡走進來的王敬安,乍一看,秦長安也在。

只見秦長安上來就點明話題:“主管,我也報名參加《歌神》比賽?!?br>
一般來說,黃主管是不會插手員工參賽的,畢竟有一小部分詞曲人也會唱歌,但秦長安是一個例外,平時就對他特別照顧,加上長安這孩子最近的確對部門做出了很大貢獻。

尤其是最近剛創(chuàng)作出《體面》這樣高質(zhì)量的作品,不需要加班增加其他業(yè)績,這些額外業(yè)務(wù)就交給其他人來做就好了。

黃主管說道:“長安,你的業(yè)績已經(jīng)夠了,主管給你放幾天假先回去休息?!?br>
這就是功臣的待遇。

平常時候,只要其他員工發(fā)布的作品拿下一個不錯的暢銷成績,黃主管都會主動給他們放幾天假,這也是他的管理之道。

“沒事,昨晚睡覺之前,剛好找到靈感,寫了一首不錯的歌,所以就想著去試試《歌神》這個比賽?!鼻亻L安道。

黃主管起初還沒覺得有啥,過了幾秒才回過神來:“啥,前兩天不是才寫出體面嗎,又寫出一首新歌了?”

不止是黃主管,連王敬安、李青衣還有會議室十來人都錯愕了。

幾天內(nèi)出第二首新歌,這已經(jīng)算是高產(chǎn)了吧?

“歌詞文件發(fā)我們看看?!庇衅渌抡f道。

“打住?!边@位同事的話,被黃主管打斷了:“長安,如果你的新歌拿來參賽的話,在錄制沒有開始之前,務(wù)必不要透露給第二人看,不然有些事情說不清楚,如果你參賽要翻唱其他前輩的作品,就當主管沒說?!?br>
黃主管也不是針對一些同事,主要是音樂圈比職場還難混,一個不小心被人挖出黑料,然后被針對就不好了。

如果不是翻唱其他作品,用原創(chuàng)參賽的話,最忌諱的就是原創(chuàng)歌詞提前流出去。

尤其是秦長安那首《體面》熱度正盛,肯定不少心懷不軌的人,害人之心不可有,防人之心不可無。

“好?!敝鞴芙?jīng)驗比較多,秦長安也照做,反正他還沒考慮好海選賽的時候要唱哪首作品,到時候根據(jù)比賽環(huán)境來就好。

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