“年少不懂節(jié)制””的傾心著作，葉安李蔓婷是小說中的主角，內容概括：“必須謝康帥博——健貝，康帥博徒弟”“否味康帥博徒弟，餓健貝傅？”魏答：“飲料業(yè)競爭歸根底產品，耍段，否則賤賤賤業(yè)！”連低調宗某采訪示：“瓶商業(yè)模式畸形，持續(xù)，嚴惡化飲料業(yè)態(tài)環(huán)境，飲鴆止渴，葉...
“沒錢談什么戀愛，老子一輛帕拉梅拉，魔都好幾套房，女朋友換了一個又一個?！?br>
“樓上的你家在哪，我給你寄點禮物?！?br>
“有錢了不起啊，又不是所有的女孩子都看中金錢，這年頭還是有純粹的愛情的。”
網友們你一句，我一句，聊的不亦樂乎。
大家從談論健力貝的中獎概率，到學生時期朦朧的情愫，戀愛技巧，男女關系，貧富差距，甚至鍵政，無所不談。
這篇小作文在網上的熱度越來越高。
連趙明楊自己都沒想到，他隨意發(fā)的一個帖子在互聯網上引起了不小的轟動！
很快，這個帖子就被全國各地的不少媒體注意到了。
當然，媒體們對里面科幻的愛情故事不感興趣，而是關注一瓶健力貝汽水竟然連續(xù)中了6次獎這種離譜的事！
這簡直是天然的吸引眼球的新聞??！
不得藝術加工一下？
《震驚！一瓶健力貝汽水竟然牽扯到8個大學生！究竟發(fā)生了什么？》
《四男四女8個大學生喝同一瓶汽水！這究竟是人性的扭曲還是道德的淪喪？》
《一瓶健力貝汽水引發(fā)的愛情血案！》
《......》
類似的標題黨新聞層出不窮，無意間又給本就風頭正盛的健力貝漲了一波熱度。
另一邊。
眼看著健力貝集團煥然一新，蒸蒸日上，一天比一天好。
被擼了職位，低調賦閑在家的健力貝前任董事長楊長林有些坐不住了！
健力貝發(fā)展的越好，不就顯的他越無能嗎？
不行，得找點存在感！
于是他罕見的接受了記者的采訪。
“楊先生，請問您對于健力貝近期的再來一瓶這個營銷活動怎么看？”記者問道。
“其實這個再來一瓶我早就想過，但是經過深思熟慮最終被我放棄了?！?br>
“因為這種方式會給線下的商戶，中間的經銷商，甚至是健力貝集團本身帶來很大的工作壓力，我覺得不能為了一己之私增加整個產業(yè)鏈上的人的工作量！”
“為了一個噱頭讓健力貝汽水漲價，這簡直是在殺雞取卵！”
“而且這種靠賭博性質吸引消費者的手段容易教壞小朋友，是不健康的，建議國家取締！”
面對記者的采訪，楊長林一臉正義凜然的回答道。
好家伙，上來就瘋狂diss。
記者又問道：“葉董事長上任后，大幅度的提升了普通員工的福利待遇，對此坊間議論紛紛，請問您怎么看？”
“我覺得隨意提高工人的工資待遇是不合理的?！?br>
楊長林興致勃勃的闡述自己的理由：“因為企業(yè)存在的目的就是為了盈利，如果提高了工人的工資待遇，那么企業(yè)的利潤就必然會減少，對于一個國企來說，把利潤上繳給國家才是最重要的！”
“而且惡意提高工人工資，會擾亂用工市場秩序，是在打壓其他同行企業(yè)，不利于年輕人奮斗?！?br>
“葉安為了拔高自己的聲望，不顧健力貝集團艱難的財務狀況，強行給工人漲工資，這是極其不負責任的行為！”
楊長林越說越激動，都不用記者拱火，自己主動開噴：
“葉安上任以后，借各種莫須有的罪名開除高管，實則是在排除異己，借機在公司安插自己的親信！”
“這種行為簡直是太無恥了！”
“還有更過分的！”
“據說他雇了三個黑衣保鏢，什么事都不用干，專門負責每天下午用奔馳接送他的女兒放學！”
小說《覺醒遙遙領先系統(tǒng)后，我無敵了》試讀結束，繼續(xù)閱讀請看下面!!