“張氏三石””的傾心著(zhù)作，張楚生秦淮茹是小說(shuō)中的主角，內容概括：賈家屋內陷入了一片死寂，每個(gè)人的心里都在想著(zhù)解決辦法當然賈張氏除外，她能想出什么辦法來(lái)，不添亂已經(jīng)是燒了高香，祖宗保佑她心里不停的在心里呼叫老賈，小賈保佑棒梗，祈禱棒梗沒(méi)事，平安歸來(lái)，“傻柱，楊廠(chǎng)長(cháng)有沒(méi)有說(shuō)怎么解決這樣的事情”易中海實(shí)在想不到辦法解決這事情，他這個(gè)人平日里很自負，仗著(zhù)自己是八級鉗工的身份，是廠(chǎng)里最頂尖的一批技工，平日里總是一副高高在上，一絲不茍，正人君子模樣，不多和人打交道，...
這事情可不能鬧大。
至于被砸的辦公室，砸就砸了吧，
這小劉自己找的。
反正都是摔碎了幾張桌子，幾塊玻璃，也不值錢(qián)，文件滿(mǎn)地都是，讓人事科自己收拾。
“小兄弟，這事情不怪你，但是你也太沖動(dòng)了，你在這里等等，這事情需要報告給廠(chǎng)長(cháng)?！?br>
武隊長(cháng)立馬安撫起了張楚生，沒(méi)辦法軋鋼廠(chǎng)理虧呀！要是抓人更理虧。
張楚生沒(méi)有說(shuō)話(huà)，只是點(diǎn)點(diǎn)頭，
如果剛才保衛科要抓他，
他可不會(huì )坐以待斃，先揍了再說(shuō)，
事情鬧得越大對他越有利。
別說(shuō)什么大鬧國有單位，怎么滴怎么滴，
六七十年代，這時(shí)候的為人民服務(wù)做的還是挺到位的，
尤其是工人的地位還是很高的。
工人地位降低，那是八十年代后的事情。
我爺爺當年都揍過(guò)廠(chǎng)長(cháng)，把廠(chǎng)長(cháng)堵在廁所里面不敢出來(lái)。
結果屁事沒(méi)有，第二年被調走的是廠(chǎng)長(cháng)。
沒(méi)多久楊廠(chǎng)長(cháng)就到了人事科辦公室，
他只是掃視了亂七八糟的人事科辦公室—眼，
就看向了張楚生。
“小同志，實(shí)在對不起?！?br>
“我是軋鋼廠(chǎng)的廠(chǎng)長(cháng)，我叫楊國明，”
“你的事情我聽(tīng)人事科的小劉說(shuō)了，這其中有些誤會(huì )?！?br>
“你先到我辦公室坐坐吧，”
“七三年和七六年的事情，說(shuō)實(shí)話(huà)我不是很了解，當時(shí)我也在掃地?！?br>
“我等我調查清楚情況，立刻給你處理?！?br>
楊廠(chǎng)長(cháng)先給張楚生道歉，然后解釋了—通。
張楚生見(jiàn)楊廠(chǎng)長(cháng)態(tài)度還不錯，
所以點(diǎn)點(diǎn)頭算是同意，
然后踩著(zhù)地上的碎玻璃就走出了人事科的辦公室，
不過(guò)他依舊是虎著(zhù)臉。
“小武，你先帶小同志去我辦公室，我了解下情況?！?br>
楊廠(chǎng)長(cháng)對著(zhù)武隊長(cháng)吩咐道。
武隊長(cháng)帶著(zhù)張楚生到了廠(chǎng)長(cháng)辦公室，
楊廠(chǎng)長(cháng)先是罵了小劉—通，
讓他改正自己的工作態(tài)度，
然后去了隔壁辦公室，
找到了—個(gè)人事科的老人。
查找起了張楚生父母張鐵生和楚江蘭的人事檔案。
半個(gè)小時(shí)后，
楊廠(chǎng)長(cháng)拿著(zhù)檔案臉色有些尷尬的回到了辦公室。
張楚生就坐在會(huì )客椅上，
楊廠(chǎng)長(cháng)沒(méi)有坐回辦公桌旁，
而是坐在了張楚生的旁邊會(huì )客椅上。
“張楚生小同志，這事情我已經(jīng)調查清楚，”
“你的確可以繼承張鐵生和楚江蘭的工位，”
“可目前軋鋼廠(chǎng)滿(mǎn)員，”
“而且當年也不知道是誰(shuí)頂替了你父母的工位，所以有些難辦?！?br>
上級已經(jīng)鎖定了軋鋼廠(chǎng)的工作名額，
以后軋鋼廠(chǎng)的正式工只會(huì )少，
原因就是生產(chǎn)任務(wù)是越來(lái)越少，
根本不需要這么多工人，
而且還不能開(kāi)除工人。
楊廠(chǎng)長(cháng)也是無(wú)奈，就算他是廠(chǎng)長(cháng)，
也辦不了增加兩個(gè)正式工的名額，
除非開(kāi)除兩個(gè)正式工，
那張楚生才會(huì )拿到兩個(gè)正式工名額。
可開(kāi)除兩個(gè)正式工，說(shuō)起來(lái)容易，
別看他是廠(chǎng)長(cháng)，
他還真沒(méi)有直接開(kāi)除人的權利。
除非是對方違反了重大規定，或者有案底，
這樣開(kāi)除人就容易，
重大規定開(kāi)會(huì )投票處理，
有案底直接就能開(kāi)除，不需要上會(huì )，
這是上級制度硬性規定。
不然為什么說(shuō)這年代的工作是鐵飯碗，
乃至改革開(kāi)放后，很多職工拿著(zhù)幾十塊錢(qián)，
都不樂(lè )意辭職下海創(chuàng )業(yè)，
那是因為他們的思想中認為鐵飯碗穩當，
是自己活下去的保障，不需要擔心未來(lái)。
改革開(kāi)放初期，甚至個(gè)人出來(lái)做生意還被職工們看不起，
小說(shuō)《四合院：下鄉歸來(lái)就讓賈家破產(chǎn)》試讀結束，繼續閱讀請看下面!!