書名：《綠茶假冒千金誣陷我》本書主角有蘇涵蘇晗，作品情感生動，劇情緊湊，出自作者“蘇涵”之手，本書精彩章節(jié)：##新來的同事宣稱自己是大領導的親戚對我頤指氣使同事們都覺得她是董事長的女兒對她點頭哈腰經理說，在職場胳膊擰不過大腿，該退讓要退讓我喊來了我的董事長爸爸誰是胳膊誰是大腿？1我在一家五百強的子公司工作兩年了我很喜歡現在的打工人生活，每天準時報道其實這家公司是我爸的公司的人都不知道我來體驗生活這天，公司來了個新同事叫蘇涵，她說自己是大老板...
9
蘇涵牽著齊東招搖地走進了公司。
同事們都夸他們郎才女貌，看起來天生一對。
背地里更應該都在夸贊齊東好手段吧，不聲不響地拿下了千金。
我酸澀地看著眼前這對狗男女，齊東在我身邊那么多年，居然背叛我。
蘇涵含情脈脈地看著齊東，跟眾人說道，「多虧了阿東，幫我保住了湖邊酒店的項目，謝謝阿東～」
齊東回道，「為涵涵做這些是我的榮幸，我愿意為你付出所有。」
我跟吃了死蟑螂一樣惡心。
接著蘇涵又看向了我，「聽阿東說你之前在哥大的時候追過他，你要知道，山雞哪能配鳳凰?！?br>
眾人都成了吃瓜群眾，想不到大小姐不單撬了蘇晗的項目，還撬了蘇晗的男人？
「我才應該感謝你，大小姐還上門收垃圾?！?br>
齊東打斷我，「蘇晗，都是我的錯，請你不要針對蘇涵，她很善良不忍心傷害你。但是愛情沒有先來后到，歸根結底是我對不起你。」
蘇涵感動，「阿東，真愛是無罪的，我們只是情不自禁?！?br>
不知道周圍的同事怎么想，但我真的怕自己忍不住要吐出來。
我二話不說，左右開弓，一手抓著蘇涵的頭發(fā)，一手用力下狠手，「什么垃圾東西配野雞，你是哪來的垃圾袋，又裝垃圾又裝逼?！?br>
蘇涵疼得嚎叫。
齊東上前想護著蘇涵，試圖抓住我的手。
我身子一閃，同時用力猛踹齊東的下半身，「敢綠我，我讓你有垃沒有圾?！?br>
齊東哀嚎，躺在了地上，半天不能動彈。
蘇涵在后面大喊著報警報警。
我打完就溜，還不忘找了董事長爸爸擺平。
并阻止了爸爸想要繼續(xù)插手，這個野雞飛不了多久。
10
蘇涵應該想不明白，為什么我沒跟茍同事一般。
但她應該有點明白，我不是好惹的。
蘇涵和齊東每天在公司同進同出，只敢暗地里陰陽。
蘇涵大秀齊東買的禮物，齊東每天送花，給部門點下午茶。
「阿東說他碰到喜歡的人就想把全部的愛都給她，想要全世界的人都看到他的愛。蘇晗，咖啡也有你的份哦?！?br>
其他同事也愛捧臭腳，「總助真的好愛你?！?br>
狗東西還要污我的眼，誰能把裝滿了垃圾的垃圾袋給扔了。
過了兩日，他們總算安生了點。
集團的領導要來子公司視察，總助忙得飛起，無暇惡心人。
領導來視察，各部門也要做好匯報的準備。
經理帶著大家也哼哧哼哧地干得熱火朝天。
全公司唯一悠閑的只有蘇涵和我。
蘇涵干脆不來公司。
視察這天，蘇涵才露面。
總助和綜合辦主任在樓下迎接。
迎來了集團的蘇總一行人和蘇涵。
眾人在會議室里等著開會。
看到親熱走來的蘇總、蘇涵、齊東三人又驚訝又了然。
這莫非就是董事長蘇總吧。
總經理站了出來介紹道。
原來這是集團負責宣傳的小蘇總。
我疑惑，莫非他就是蘇涵的身份？
11
有了靠山，蘇涵明顯背都挺直了。
她坐在總經理的位置，并拉著齊東坐在了旁邊。
齊東剛開始坐立不安，看著身邊的蘇涵又心安理得了起來。
總經理臉上一黑，走到了小蘇總的另一邊坐下。
會議正式開始，由各部門匯報工作。
到項目中心了，經理匯報了今年的已簽合同額，還未達到今年目標，但經理重點介紹了蘇涵項目的進度，夸贊蘇涵認真負責。
小蘇總哈哈大笑，夸贊項目中心今年的工作匯報很到位。
但又指責，為什么沒有達到目標。
蘇涵忍不住提出，是因為蘇晗手下沒有跟進的項目，導致目標沒完成。
「怎么回事，今年過半了還沒有項目，不能給公司做貢獻的人就該被淘汰?！?br>
「當然是因為我們蘇涵大小姐以摘取別人果實為榮?！?br>
小蘇總勃然大怒，「職場上各憑本事，你的項目你沒有守住只能說是你沒本事，在公司要以公司的利益為主。你不能為公司創(chuàng)造價值，那你就是浪費公司資源的垃圾?！?br>
我冷哼。
「年底考核不達標就給我走人，公司不養(yǎng)無用之人?！?br>
同事們都屏住呼吸，生怕遷怒到自己。
我捏緊了拳頭，看看是誰走人。
12
我拼著一口氣早出晚歸。
手下的人都被蘇涵調走了，我就自己包攬了所有的活兒。
終于拉來了新項目。
此時，半山坡酒店卻傳來了壞消息。
一個施工人員不小心從高處摔落，當即被送去了醫(yī)院搶救。
經理第一時刻趕去，卻怎么也聯系不上項目負責蘇涵。
最后他打電話給了齊東，齊東和蘇涵才慢慢悠悠地趕去醫(yī)院。
第二天了，醫(yī)院還沒有傳來蘇醒的消息。
家屬們帶著橫幅在工地鬧，要求無良公司償命。
經理去醫(yī)院看望，卻被趕了出來。
總經理出面，送去了錢，保證公司一定會負責到底。
家屬仍不甘心，繼續(xù)往上，找來了媒體大肆報道。
第二天，新聞上了熱搜。
「女項目負責推卸責任，工地安全誰來保障?！?br>
報道寫，蘇氏集團的子公司項目出事，施工人員墜落陷入昏迷，項目經理蘇某沒有第一時間到達現場，家屬至今沒有收到項目經理當面的道歉。
新聞下配著的是我在項目工地上的照片。
我穿著工作服，踩著高跟鞋，畫著精致的妝容，沒戴安全帽。
評論里罵翻了天。
「穿成這樣去工地，她想在工地上賣嗎?！?br>
「太不把人命當回事了，必須嚴懲！」
「是那個全國五百強蘇氏嗎，員工素質堪憂，抵制蘇氏集團！」
網上罵聲一片。
13
我怒氣沖沖地去了公司想找蘇涵理論。
為什么媒體會放我的照片，混淆眾人視聽。
蘇涵正如往常般喝著咖啡，和身邊同事閑聊。
見我走來，蘇涵幸災樂禍說道。
「別做無用功了，老老實實等著受罰吧，最好現在先避避風頭，聽說家屬到處在找你。再不躲起來，恐怕下一個進ICU的就是你?！?br>
軟妹同事擔心我在一旁勸我，勸我趕緊發(fā)文解釋，事情鬧大了是要負法律責任的。
我怒不可遏，「我以為你只是不負責任，現在發(fā)現你壓根就失了良心，那可是一條活生生的人命啊，我會讓你付出代價?！?br>
隨后我去找了經理，經理無奈擺擺手。
「在職場胳膊擰不過大腿，該退讓要退讓?！?br>
并上交了一份事故調查報告。
「項目經理蘇晗由于工作失誤，造成了事故發(fā)生，后沒有及時處理給事故人員造成損害，給公司造成損失，望嚴肅處理，讓其承擔法律責任和經濟責任?！?br>
事情鬧到了集團，很快集團一紙紅頭文件下來。
看到文件大家都懵了。
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文件標題為：「對于半山坡酒店事故責任人項目經理蘇涵的處分」
文件寫了事情查明蘇涵為事故責任人，對其停職，該事件已經移送相關部門處理。
蘇涵不是董事長千金嗎，集團那么鐵面無情。
同事們一片嘩然，議論紛紛。
蘇涵看到文件明顯慌了，周圍同事疑惑的眼神更讓她焦躁不安。
她報著希望撥打了電話，電話那頭卻傳來罵聲，
「為什么被處分的還是我。」
「快幫我擺平這件事?！?br>
「我不想坐牢?！固K涵話沒說完電話就被掛斷，蘇涵面色如灰。
經理不知道事情所以然，找總經理打探口風。
總經理搖搖頭提醒經理，識人不清，包庇同罪，收拾收拾東西，準備回家吧。
經理也慌了，想詢問蘇涵事情緣由。
蘇涵自身難保，哪顧得上他。
這時候綜合辦通知，集團來人了。
15
總經理親自在樓下迎接，帶著集團領導一行上樓。
通知臨時，眾人著急忙慌地在樓上迎接，我也混在其中。
帶頭的領導笑得憨態(tài)可掬，總經理卻對他畢恭畢敬。
「蘇總，您請?！?br>
又是蘇總？
總經理給眾人介紹，這是集團董事長蘇總。
我爸終于來了。
那不是蘇涵的爸爸，這時候給女兒撐腰來了？同事們心想。
經理頓時眼睛里迸發(fā)出希望。
齊東也喜笑顏開，整理了衣著，走上前去介紹自己，「我是子公司總助齊東?！?br>
「你好?！固K總疑惑。
總經理趕緊使了個眼色，示意齊東下去，并打著圓場。
齊東不死心，繼續(xù)說道，「我是蘇涵的男朋友。」
我看齊東被蘇涵傳染了小腦萎縮癥吧。
蘇總問道，「蘇涵是誰？」
同事們小聲議論紛紛。
軟妹同事輕輕地搖了搖我的胳膊，示意我看蘇涵。
我朝著蘇涵的方向看去，蘇涵縮在人群中，不敢頭。
我偷笑了聲，蘇涵現在很想讓齊東消失吧。
齊東愣在原地，眼神里是茫然，他想要繼續(xù)回答。
看蘇總沉默不語，總經理發(fā)怒了，呵斥齊東退下。
隨后，總經理邀請董事長一行去了會議室，眾人回到了工位繼續(xù)工作。
沒多久，我、蘇涵和經理被叫去了會議室。
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經理惶惶然走著，想要在我這問到真相。
我神秘一笑，等等你就知道了。
蘇總率先看向蘇涵問道。
「聽說你跟大家說我是你爸爸？」
蘇涵搖著頭求情，「蘇總，我錯了，我沒有說自己是董事長女兒，都是他們亂傳的。安全事故的事能不能放我一馬?！?br>
蘇涵啜泣，繼續(xù)說道，「這個項目經理是蘇晗啊，我只是替她頂罪了，事故跟我無關。」
死到臨頭了蘇涵還想誣陷我。
我走到蘇總面前大喊，「爸爸?！?br>
「你爸沒聾，小聲點?！?br>
隨即，我爸安撫似的拍了拍我的手背。
蘇涵一臉頹然，面無血色，整個人癱倒在地。
經理震驚地看著我，冷汗從他額頭邊滑落。
安全事故一發(fā)生，我就主動將項目前期資料整理上交給了集團法務部，也提供了蘇涵接收我所有材料的簽字證明。
總經理第一時間就去處理了。
沒想到蘇涵見事情曝光，將媒體輿論引向了我。
她給媒體的照片時間是我和酒店項目簽約成功的當天。
當時工地只是一片空地，還沒有施工，照片也是為了宣傳用的。
蘇涵還讓小蘇總，也就是她的哥哥利用宣傳部的宣傳手段。
將新聞炒上了熱搜，還請水軍在評論里引導。
為的是將蘇涵從這件事摘出去。
蘇涵看事情敗露，伸手指著我職責道，「你是故意的，你就是故意看我出丑，你明明知道我不是董事長的女兒為什么一開始不指出來?！?br>
「沒錯，是我故意把辛苦談來的項目讓給你，是我故意把談了多年的男朋友送給你，是我故意讓別人以為你才是董事長女兒?！?br>
我冷笑，蘇涵從來不懂得在自己身上找問題，壓根不知道什么是責任。
蘇涵目光呆滯，久久說不出話。
這時相關部門上門，蘇涵和經理去接受了調查。
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公司一下子又傳開了，原來蘇晗才是董事長的女兒。
同事們都變了嘴臉，紛紛在我面前表現。
「野雞怎么裝也變不了鳳凰，原來都是吹牛逼吹的?！?br>
「出門在外身份都是自己給的，我也說，我是國外首富的女兒。」
齊東又找上了我。
齊東走到我面前，一把抓住了我的手，故作深沉地說道。
「明明，你還愛我嗎。」
我奮力甩開，掏出紙巾擦手，這下我不止手臟了，耳朵也不想要了。
「跟蘇涵在一起后，我發(fā)現我愛的還是你，我那么愛你，而你卻騙我，你為什么不告訴我你才是董事長的女兒?！?br>
「怎么，是我逼著你和蘇涵在一起的？」
齊東像找到了發(fā)泄口傾訴，「是蘇涵威脅我的，蘇涵拿董事長女兒的身份威脅我，如果我不跟她在一起，她就會找人辭退我，也會辭退你。我不擔心自己，但是我知道你為了工作有多努力，我擔心的是你啊?！?br>
我真的瞎了眼了，「滾，和你在一起過真的是我的恥辱?！?br>
垃圾出軌就算了，還要倒打小三一耙？
我不再理會，轉身而去。
齊東不死心想要拉住我的手臂。
我不再忍耐，對著渣男又是用力一踹。
齊東反射性地捂住自己的下半身，還是中招，倒在了地上。
垃圾男人，別挨我。
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很快集團對外發(fā)文，澄清了事實真相，承諾會對事故負責到底，會嚴肅處理相關事故責任人。
醫(yī)院里，施工人員終于醒了。萬幸，保住了命，好好養(yǎng)養(yǎng)就不會有后遺癥。
總經理帶著法務人員再一次找到家屬，獲得了家屬的諒解。
相關部門調查結果也出來了。
蘇涵雖然不要坐牢，但要賠償。
蘇涵要賠償受傷施工人員的醫(yī)藥費，以為工地停工的誤工費，算下來是一筆不小的數字。
因給公司造成損失，蘇涵和經理被公司開除。
軟妹同事看到消息為我高興，「你是董事長千金真是太好了，你那么有能力，集團更有希望了。」
我的身份暴露，其他同事每天都小心翼翼，擔心被我連帶怪罪。
畢竟和我作對的蘇涵和經理都被開除了，總助也被貶去綜合辦做了個普通職員，以后怕是都沒有升值的可能了。
哎，我這打工人的身份是沒法繼續(xù)呆下去了。
我爸覺得我在基層鍛煉得差不多，可以回集團給他賣命了。
我要走了，我很難過。
真舍不得朝九晚五的打工日子，回集團得加班吧。
我要走的那天，很多同事送來了祝福，很多沒說過話的同事還帶上了禮物。
「明明，你去集團也不要忘了我啊?！惯@是蘇涵的狗腿一號，經常對我冷嘲熱諷，我肯定忘不了她。
「明明，這是我親手給你圍的圍巾，希望你喜歡?！刮也惶矚g跟蘇涵圍一樣的，沒錯這個男同事之前也送了蘇涵一條。
「明明，我舍不得你?！刮乙采岵坏密浢猛?，等我去集團站穩(wěn)了，我就把可愛的軟妹調到我身邊來，她能力那么強。
這時，蘇涵也來了，帶著她哥。
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蘇涵的面容不再精致，裙子有點皺巴。
小蘇總沒有穿西裝，看起來像只斗敗的公雞。
小蘇總說道，「蘇小姐對不起，我?guī)еK涵是來跟您道歉的?！?br>
蘇涵聽著有點不服氣，「我賣了車賣了包還錢，我已經受到懲罰了，為什么還要針對我哥?！?br>
原來不單蘇涵被開除，小蘇總也因為濫用職權被集團開除了。
「你哥難道就沒有錯嗎？他利用職位之便，幫你栽贓陷害?！?br>
蘇涵不服氣，「你不是沒有事嗎？」
「你有想想如果陷害成功，我會怎樣嗎？我會因為失職被公司開除，我會因為償還不起債務被逼得沒有去路，我會因為網絡暴力，被眾人唾棄。如果我只是個普通人，我會死的?！?br>
我沒有事，那是因為我運氣好。
如果是一般打工人，早就被這連環(huán)的陷害給壓得喘不過氣。
我沒有受到損害，不代表惡沒有產生，作惡的人就該為之付出代價。
小蘇總嘆了口氣，拉著蘇涵走了，蘇涵還是憤憤不平。
蘇涵永遠不懂什么叫承擔責任，什么叫職場公平。
后來，不知道是誰將蘇涵的所作所為爆在了網上。
網上憤恨不已，扒出了蘇涵的電話地址。
這一次，蘇涵也體會到了網絡暴力。
聽說她換了號碼，也不敢出門，每天只敢躲在家里。
不知道此時的她有沒有一絲后悔。
20
我進入了集團董事會，任集團總經理。
一上任，我就提出了一項提議。
我提議公司內部建立舉報投訴渠道，多部門聯合監(jiān)管。
公司內任何人遇到職場霸凌、言語攻擊
、惡意陷害、職場性騷擾等職場不公平問題或者損害公司利益行為都可以通過實名或非實名舉報。
公司保護及鼓勵此行為，一經查實會按照公司規(guī)定嚴肅處理。
接收舉報的郵箱收到了一封封控訴。
職場霸凌原來隨處可見。
公司普通員工都歡呼這種決定，被霸凌的人得到了保護。
霸凌者們由于舉報制度也不敢再恃強凌弱。
公司風氣只會越來越公正，公司也越來越向上。
在我的帶領下，蘇式集團挺進了全國前十強。
其他公司看到成效也紛紛效仿，打工人的權益和尊嚴有人維護了。
作為最年輕的集團掌權人，我受邀參加了青年企業(yè)家論壇。
論壇上主持人問道，為何會如此推崇內部舉報制度。
我回答道，創(chuàng)建公平公正的職場氛圍對員工至關重要，最重要的是要讓員工在工作中都能感到被重視和被公平對待，因為打工人真的很命苦。
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