《我航模up主，會(huì)造飛船很合理吧》這部小說(shuō)的主角是陳易秦小漁，《我航模up主，會(huì)造飛船很合理吧》故事整的經(jīng)典蕩氣回腸，屬于小說(shuō)推薦小說(shuō)下面是章節(jié)試讀。主要講的是：“終于完成了！”陳易感動(dòng)的差點(diǎn)兒流淚拿過(guò)旁邊的筆記本電腦，把剛拆下來(lái)的硬盤外接，再把里面的兩份學(xué)習(xí)資料導(dǎo)進(jìn)去虛擬意識(shí)機(jī)器頭盔戴上，開啟學(xué)習(xí)狀態(tài)頃刻間，陳易就感覺腦袋變得昏昏沉沉，視線也開始恍惚數(shù)秒之后腦袋一個(gè)激靈陳易重新恢復(fù)精神，但眼前的畫面已經(jīng)發(fā)生了變化一位耳目能詳?shù)睦蠋煟┲處熉殬I(yè)裝，在款款向他走來(lái)......雖然畫面有些模糊，跟做夢(mèng)一...
“十天之內(nèi)，超高能電池的量產(chǎn)化工藝就能驗(yàn)證完成。
何總你現(xiàn)在可以準(zhǔn)備好期權(quán)激勵(lì)的方案。”
面對(duì)何鈺的詢問(wèn)，之前畫餅答應(yīng)這事情的陳易沒有拖延，當(dāng)場(chǎng)給了一個(gè)肯定的回答。
呼！
電話那邊，何鈺聲音停頓了一下，隨后壓抑著激動(dòng)回答。
“陳總，這期權(quán)激勵(lì)要拿出多少，考核范圍是多大，有什么要求?！?br>
“2個(gè)點(diǎn)，翼飛公司和工作室全部都在考核范圍內(nèi)，但除了你，原則要求在翼飛工作1年以上的員工。
至于新進(jìn)不到1年的員工，可以考慮多發(fā)一些獎(jiǎng)金，作為安撫補(bǔ)償。
確定好分配方案之后，拿給我過(guò)目簽字
總之一句話，分配方案一定要公平公正，有貢獻(xiàn)的員工不能落下，其他員工不會(huì)心里不平衡有抱怨?！?br>
陳易說(shuō)出一個(gè)方案。
“明白。”
何鈺認(rèn)真的回答：“按照陳總您對(duì)內(nèi)人文化，關(guān)懷化的要求。
現(xiàn)在翼飛已經(jīng)提高員工的基礎(chǔ)待遇，提高同崗位的員工數(shù)量，做到減少加班和盡量不加班。
增加內(nèi)部的娛樂措施，建立員工醫(yī)療基金，提高飯?zhí)煤腿粘Ｉ畹母＠?，還有住房的補(bǔ)貼。
后續(xù)翼飛進(jìn)一步擴(kuò)大規(guī)模，我還計(jì)劃在郊區(qū)購(gòu)買一塊地皮，建造翼飛新的總部，還有內(nèi)部員工的宿舍和家庭住房，進(jìn)一步提升對(duì)公司的歸屬感。
我想，面對(duì)這樣積極良好的工作環(huán)境，哪怕沒有拿到期權(quán)激勵(lì)，員工也不會(huì)產(chǎn)生抱怨的情緒。”
作為掌握核心技術(shù)的科技公司，翼飛的利潤(rùn)率超乎一般公司的想象。
利潤(rùn)率高，何鈺也就有充足的資金。
按照陳易的指示，不斷提升員工的待遇和福利。
“做的不錯(cuò)?！?br>
陳易第一次對(duì)何鈺的工作表示了肯定，說(shuō)道：“這個(gè)你做得很好。
記住我們翼飛的企業(yè)文化，我們不求利潤(rùn)最大化，只求科技改變世界，做屠龍者，不做惡龍?！?br>
“我代表翼飛全體員工，感謝陳總?！?br>
何鈺沉默一會(huì)兒，誠(chéng)懇恭敬的回應(yīng)，語(yǔ)氣帶著絲絲自己都沒有察覺到崇拜。
工作這么多年，她前后也經(jīng)歷幾家公司的中層管理和高管。
這還是她第一次遇到把提升員工福利和待遇時(shí)刻掛在嘴里，同時(shí)要求付諸行動(dòng)的老板。
雖然這個(gè)老板平時(shí)很不靠譜，喜歡當(dāng)甩手掌柜。
但不得不說(shuō)。
這一刻，陳易這種沒有一點(diǎn)剝削員工的理念。
在何鈺心里就像一顆閃閃發(fā)光的太陽(yáng)。
整個(gè)人充滿了人格的魅力，讓人不由自主地向往和崇拜。
“去忙吧?！?br>
陳易平靜點(diǎn)點(diǎn)頭，掛斷了電話。
在工廠打過(guò)螺絲，一步步走到現(xiàn)在。
陳易很清楚，底層員工的生活到底是什么樣。
以前沒有足夠的能力，他只能在優(yōu)先顧好自己之余，稍稍提高秦小漁和夏可可等少數(shù)員工的福利待遇。
現(xiàn)在有了足夠的能力，錢對(duì)他也變成了一個(gè)數(shù)字。
陳易就更做不出死命剝削員工，丟失自我，成為資本增殖傀儡的行為。
“窮則獨(dú)善其身，達(dá)則兼濟(jì)天下?！?br>
“我借助他們的意識(shí)波，源源不斷地創(chuàng)造黑科技，成就了自我，讓自己不用再為了五斗米折腰?！?br>
“那么在能力之余，自然也應(yīng)該進(jìn)行一些回饋，回饋他們，回饋社會(huì)?！?br>
心里閃過(guò)幾個(gè)念頭，陳易拿出手機(jī)給秦小漁發(fā)了一條信息，讓她下午去購(gòu)買幾輛三元鋰的電動(dòng)車和碳纖維3D打印機(jī)。
“開搞開搞，開始搞機(jī)。”
紛紛完事情，陳易在冰箱拿出一罐可樂。
接著又從配件架翻出一個(gè)開關(guān)，增壓電容，銅線，蠟燭，大容量充電寶等各種東西。
可樂喝完，剩下的易拉罐兩頭剪開，做成一個(gè)簡(jiǎn)易金屬管。
導(dǎo)線接充電寶，再經(jīng)過(guò)開關(guān)，電容增壓。
一根接易拉罐表面，另一根通過(guò)木條和膠水伸進(jìn)易拉金屬管里面，支撐固定在中間。
嗒！
把易拉金屬管平放在支架上面。
打開開關(guān)，經(jīng)過(guò)電容增壓的電流，流進(jìn)易拉罐，在兩根導(dǎo)線之間形成高壓電場(chǎng)，讓空氣的重離子發(fā)生電離，產(chǎn)生肉眼不可見的離子風(fēng)。
因?yàn)殡x子帶電荷，產(chǎn)生之后就會(huì)沿易拉金屬管通電形成的磁場(chǎng)軸線移動(dòng)，帶動(dòng)空氣，往易拉罐的一邊即磁場(chǎng)軸線的方向吹出......
一個(gè)簡(jiǎn)單的離子推進(jìn)器就做好了。
陳易點(diǎn)燃蠟燭，放到易拉罐的一邊。
肉眼可見，蠟燭的火苗發(fā)生了傾斜偏移。
撕了一小條紙巾，同樣放在易拉罐的一邊。
隱約的微風(fēng)，吹動(dòng)著紙巾在不斷晃動(dòng)。
“不錯(cuò)，手藝還沒有退步?！?br>
看著一次性成功的易拉罐離子推進(jìn)器，陳易贊了一聲，拆掉充電寶，查看這個(gè)推進(jìn)器的屬性。
物品：簡(jiǎn)陋的手工作品——離子推進(jìn)管
屬性：強(qiáng)度x4.2，質(zhì)量x4.3，速度x0.1，效率x1.2，控制x0.2，美觀x3.8……
意識(shí)波：7235803
注：這是一個(gè)根據(jù)離子推進(jìn)原理制造的手工作品，除了讓人感覺到幾絲新奇和科學(xué)的神秘，無(wú)其他任何作用
“評(píng)價(jià)還行，雖然毫無(wú)作用，但至少不是忽悠玩具了?！?br>
陳易仔細(xì)研究推進(jìn)管的每項(xiàng)屬性，思考一會(huì)兒，心里大概有了底。
強(qiáng)度，顧名思義就是材料的強(qiáng)度，屬性越高材料越好。
4.2，代表了易拉罐沒有偷工減料。
第二個(gè)的質(zhì)量，陳易分析。
這應(yīng)該不是產(chǎn)品質(zhì)量，而是物理屬性的質(zhì)量。
代表離子推進(jìn)管自身的質(zhì)量，屬性越高，質(zhì)量越低，推進(jìn)器的推重比越好。
速度就更好理解了，推進(jìn)管的噴射速度，推力的大小。
效率，離子推進(jìn)管功率和推力的比值。
控制，這是離子推進(jìn)管的推力控制，噴射流的控制。
最后是美觀......
“除了美觀，其他屬性都很關(guān)鍵，都稱得上是離子推進(jìn)器的核心屬性?！?br>
“這么多核心屬性，調(diào)整升級(jí)就比較難了?！?br>
陳易想了想，把剛剛拆下來(lái)的充電寶接上。
呼！
眼前的屬性界面一閃，物品的名稱變了，同時(shí)多出來(lái)一個(gè)能源屬性，質(zhì)量和美觀也發(fā)生了變化。
物品：簡(jiǎn)陋的手工作品——離子推進(jìn)管→簡(jiǎn)陋的手工作品——離子推進(jìn)器
能源：3.8
質(zhì)量：4.3→2.6
美觀：3.8→3.0
“不錯(cuò)，賺了1點(diǎn)多的屬性。”
看到這屬性的變換，陳易沒猶豫，過(guò)去倉(cāng)庫(kù)，用手叉車搬了一塊300公斤，包裝精密的動(dòng)力電池......
經(jīng)過(guò)一番減壓調(diào)整，動(dòng)力電池成功接上了易拉罐，新的屬性界面冒了出來(lái)。
物品：簡(jiǎn)陋的手工玩具——離子推進(jìn)器
屬性：能源x40.2，強(qiáng)度x4.2，質(zhì)量x0.1，速度x0.1，效率x1.2，控制x0.2，美觀x3.5……
意識(shí)波：7235803
注：這是一個(gè)離子推進(jìn)原理制造的簡(jiǎn)陋手工玩具，雖然能源很持久，但沒什么作用
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