熱門小說推薦，《大明：老朱被我噴麻了》是南邊不亮北邊亮情創(chuàng)作的一部軍事歷史小說，講述的是劉伯溫朱元璋之間愛恨糾纏的故事。小說精彩部分：蘇璟反問道：“我說這位大叔，豚養(yǎng)了得賣吧，菜種成也得賣吧，就算是鐵鍋也不是打好了就有人買吧”“豚肉，蔬菜，鐵鍋，這些東西以為就隨隨便便聚到一起的嗎？那是我這個商人自己跑腿買來的”“就說這菜，也是我費心勞神研制出的秘方”“合著這些在你眼里都是不值錢的嗎？”蘇璟一通輸出，那是讓老朱直接卡殼蘇璟接著道：“我知道您是地主，不缺錢，山珍海味也嘗過，今天就算吃不上也不在乎” ...
大明：老朱被我噴麻了 精彩章節(jié)免費試讀
朱標聽著蘇璟的話，思索片刻后搖頭道：“蘇師，學生不知。”
朱標盡管年幼，卻也知道民生艱苦。
蘇氏布行的薪資比其他布行低，又怎么能讓他們一直都不想離開呢？
蘇璟笑道：“牛懿，我知道你是大戶人家，家中仆人的數(shù)量不少吧?！?br>
“是，蘇師?！?br>
朱標點頭道。
“那你家的仆人，薪資都是固定的吧，最多偶爾就是你父親開心了，給些賞賜什么，對吧?！?br>
蘇璟又說道。
朱標還是點頭：“蘇師說的半點不錯?！?br>
蘇璟繼續(xù)道：“我蘇氏布行內(nèi)，實際的基本薪資確實很低，但他們卻有著薪資之外的收入。”
“提成，以及季度獎?！?br>
“所謂提成，即指他們完成的售賣數(shù)量達標之后，每多出一份便可以多拿一份錢。”
“而季度獎則是以月為周期，按照銷售額的高低排列，排名前三者可獲得不菲的季度獎?！?br>
“若是將提成，季度獎和薪資全部加在一起計算的話，我蘇氏布行的伙計收入就遠遠大于其他布行了?！?br>
“這就是他們不愿離開的原因?！?br>
“牛懿，你明白我為什么不將薪資定高些，而是要設(shè)立提成和季度獎嗎？”
蘇璟又拋給了朱標一個問題去思考。
這一次朱標思考的時間明顯就長了起來，蘇璟也不著急，就默默的等待著。
朱標的人品個性蘇璟已經(jīng)考察過了，相當可以。
現(xiàn)在就要看看朱標的腦子，到底如何了。
按理說，身為大戶人家的孩子，應(yīng)該不會太笨。
許久后，朱標抬頭看向蘇璟道：“蘇師，我有一些想法了?！?br>
“但說無妨。”
蘇璟期待了起來。
朱標說道：“我嘗試將自身作為活計來思考，發(fā)現(xiàn)如果是這樣的話，我在干活的時候干勁會更高！”
“而因為伙計干活的干勁高了，那么布行的生意會更好?！?br>
“如此一來，豈不是雙贏?！?br>
說到此處，朱標的眼神也亮了起來。
蘇璟所說的提成和季度獎，站在布行和活計的角度上思考一下，實在是太棒的設(shè)計。
“不錯，很有悟性。”
蘇璟也是不由的稱贊道。
一個十幾歲的少年，還是古人，剛接觸到這等新奇的概念，能悟出這些來，已經(jīng)是相當不錯了。
“都是蘇師教導有加?！?br>
朱標并沒有驕傲，反倒是朝著蘇璟躬身道。
蘇璟話頭一轉(zhuǎn)，說道：“不過，你這是看到了表象，內(nèi)里的本質(zhì)卻沒有明白?！?br>
“提成和季度獎之所以能夠提高活計的干活積極性，根本的原因在于一個較為公平的制度。”
“我問你牛懿，你覺得你家中的奴仆在看到其他仆人得到賞賜時，心里會怎么想？”
朱標思考了一下，回答道：“大概是羨慕?！?br>
剛說完，朱標又補充道：“不，應(yīng)該是嫉妒，甚至會怨恨，為什么不是自己。”
皇宮之中，受賞的大多是那么幾個朱元璋喜歡的人，不喜歡的奴仆，不僅沒賞賜，還要受到責罰。
如此，心生怨恨也是正常。
“很好，牛懿，看來你很善于觀察?！?br>
蘇璟點點頭，朱標的回答讓他越發(fā)的滿意起來。
他繼續(xù)道：“那么，如果將賞罰變成一種制度呢？”
“不是因為某人的喜好而決定賞罰，而是由一個制度決定?！?br>
“這樣一來，賞罰依舊存在，沒有得到獎賞的人會怎么想？”
朱標恍然大悟道：“蘇師，我明白了?！?br>
“這樣一來，他們只會覺得是自己不夠努力，做的不夠好?！?br>
“而且因為基本薪資的縮減，導致整體的支出并沒有太大的變化?！?br>
“這是御人之道！”
明悟的朱標看向蘇璟，只覺得自己前來拜師真是太正確了。
蘇璟隨隨便便透露一些，便是大道至禮，治國之策。
蘇璟眉頭一皺，怎么扯了點管理學的內(nèi)容，至于這么夸張嗎？
“好了，今天就到這里吧，我累了?！?br>
蘇璟擺擺手，不想繼續(xù)說了。
...........
紫禁城。
奉先殿內(nèi)。
朱元璋正看著自己兒子朱標傳回來的文書。
“黃金分割率又是什么玩意？”
朱元璋一臉懵逼，不過也習慣了。
最近這些日子，都是朱標在傳文書回來，蘇璟帶給朱標的震撼，在朱元璋身上也要再來一次。
等他看完黃金分割率的描述，朱元璋的臉上露出了駭然之色。
竟然連兵器鑄造和行軍打仗也能用的上！
“來人，取我的寶刀來！”
朱元璋大喝一聲，很快就有人將他最習慣用的寶刀呈送了上來。
他又找來尺子測量了一下，竟然真是黃金分割！
“這蘇璟到底是何方神圣？竟然來這等天機也能知曉？”
朱元璋自語道，內(nèi)心的震驚無疑復(fù)加。
作為開國皇帝，朱元璋親自經(jīng)歷的戰(zhàn)斗無數(shù)，領(lǐng)兵作戰(zhàn)也是常有之事。
只是簡單一回想，自己那些成建制的強軍，都有著黃精分割率的身影。
原以為蘇璟只是有著治國之才，沒想到竟然還軍事也有所涉獵。
僅僅只是一個黃金分割率，暗含如此之多的天機！
可怕可怕！
然而，震撼總是一波接著一波。
蘇璟關(guān)于管理學的教導，也被朱標很清晰的描述了出來。
朱標更是以此為藍本，向朱元璋進獻了關(guān)于宗室供養(yǎng)的兩條國策。
第一，削減宗室等級，由原來的八級降為五級，并且取消保底，五級之后便不再享有。
同時將原本的宗室供奉減少為原來的一半。
這樣，不論是當前宗室的供養(yǎng)，還是未來的，數(shù)額都會大大的減少。
但這么做的話，雖然攝于朱元璋的威嚴，眾皇子還有一眾功臣明面上不會說什么，心里保不準生出什么不滿的情緒來。
第二點應(yīng)運而生，皇子成年之后，分封藩國，那藩國之中的治理情況，便可以做文章了。
治理藩國的優(yōu)劣標準由朱元璋根據(jù)實際情況考量，但得盡量做到公平。
以一年為周期，將各個藩國的治理情況排出個優(yōu)劣來，再根據(jù)優(yōu)劣發(fā)放“賞賜”，也就是年終獎。
這便是朱標給出的兩點國策了。
朱元璋看到這里，有些詫異，不過腦海中已經(jīng)開始思索了起來。
乍一聽有些奇怪，但仔細考量卻發(fā)現(xiàn)大大的可行。
而且比劉伯溫提出的方案，更加的優(yōu)秀！
不僅削減了宗室等級，還將當前需要發(fā)放的宗室供養(yǎng)削減了一半。
而且成功照顧到了自己的弟弟們。
老朱家的孩子，優(yōu)秀的自然能得到更多的賞賜。
這一點深得朱元璋的心。
如果只是單純的減少支出，那就和劉伯溫所提的方法大同小異了。
朱元璋的內(nèi)心，還是希望能一直澤備子孫的。
朱標這年終獎的辦法，就很好！
“哈哈哈哈哈，我兒有大才！”
朱元璋大笑起來，那是相當?shù)拈_心。
“重八，什么事這么高興??？”
馬皇后出現(xiàn)在朱元璋的身旁問道。
朱元璋立刻拿起朱標書寫的文書遞了過去：“妹子，你看看，這是標兒寫的，他已經(jīng)可以為我分憂了。”
馬皇后接過一看，臉上也是涌出驚喜之色，但旋即朝著朱元璋道：
“重八，這蘇先生乃是神人，你可千萬別犯渾！”
自家的丈夫，還得是自己來提醒。
馬皇后生怕這朱元璋脾氣上來，怠慢了蘇璟。
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